東京都江東区【正看護師／正社員／豊洲駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
■給与水準：月給31.8万円、想定年収381万円からのスタートは、東京都江東区の訪問看護求人において標準的かつ安定した水準です。年俸制を採用しており、月々の収入が変動しにくいため、生活設計が立てやすいのが特徴です。
■休日・休暇：年間休日121日は、病院勤務の平均（約110日〜115日）を大きく上回り、業界内でもトップクラスの多さです。年末年始休暇（5日間）に加え、年5日の「リフレッシュ休暇」が設定されており、プライベートを大切にできる環境が整っています。
■立地とアクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩1分という立地は、都内の訪問看護ステーションの中でも抜群の利便性を誇ります。雨の日の通勤ストレスが最小限で済む点は、長期勤務において大きなメリットです。

（2）特徴
■選べる3つの働き方：個人の価値観に合わせて「ライフ型（土日祝休み）」「バランス型（シフト制・休日多）」「ワーク型（しっかり稼ぐ）」など、柔軟な勤務形態を選択できます。ライフステージの変化（育児や介護など）に合わせて、働き方を柔軟に調整できる点が最大の特徴です。
■大規模ステーションの安心感：江東支店だけで16名、法人全体で38名もの看護師が在籍しています。小規模なステーション（2〜3名）と異なり、急な休みへの対応や症例の相談がしやすい「層の厚さ」が未経験者やブランク明けの方にとって強力な安心材料となります。
■充実したサポート体制：タブレットの導入による記録時間の短縮や、事前の「お仕事説明会」の実施など、訪問看護へのハードルを下げる取り組みが随所に見られます。移動も電動自転車のため、都心部の細い道でもスムーズに移動可能です。

（3）珍しさ
■自分に合った「型」を選べる柔軟性：多くのステーションでは一律の休日設定が多い中、休日数や曜日を自分のスタイルで選択できる制度は非常に珍しく、ワークライフバランスの究極の形といえます。
■20代から50代までの幅広い層：特定の年齢層に偏らず、幅広い世代が在籍しているため、どの年代の方でも馴染みやすいダイバーシティに富んだ職場です。
■リフレッシュ休暇「5日連続」：単なる単発の休みではなく、年5日の「連続休暇」を明記している点は、訪問看護業界では希少です。しっかり休んで英気を養う文化が組織として根付いています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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