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東京都練馬区【正看護師/正社員/練馬駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

正看護師 求人番号:34895 最終更新日:2026/01/28

東京都練馬区【正看護師/正社員/練馬駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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(1)比較結果
■給与水準:月給36.7万円、想定年収440万円以上という設定は、練馬区内の訪問看護求人の中でも上位クラスの好待遇です。東京都の看護師平均月給と比較しても高く、さらに祝日割増手当や緊急訪問手当(4,300円/回)が別途支給されるため、日勤のみの働き方としては非常に高収入が狙える体系です。
■休日・休暇:年間休日120日に加え、土日祝休みが固定されている点は、シフト制が多い訪問看護業界では大きな優位性です。また、年末年始休暇(5日間)や毎年付与される「リフレッシュ休暇(3日間)」など、私生活を重視したい方に最適な環境が整っています。
■教育・資格支援:精神科訪問看護の算定研修など、専門性を高めるための資格取得支援制度が充実しています。平均年齢30歳と若く、20〜40代のママさん看護師も活躍していることから、未経験者やブランク明けの方が馴染みやすく、相談しやすい活気ある組織風土が特徴です。

(2)特徴
■「練馬駅」徒歩5分の好立地:西武池袋線・都営大江戸線が利用できる練馬駅から徒歩5分と近く、都内各所からの通勤利便性が抜群です。周辺には飲食店や商業施設も多く、仕事帰りの買い物などにも便利な環境です。
■徹底したICT活用と業務効率化:1人1台のスマートフォンとタブレットが貸与され、外出先でも記録入力や連絡が完備されています。これにより「直行直帰」に近い効率的な働き方が可能となり、帰社後の書類業務負担が軽減されるよう工夫されています。
■福利厚生の細やかさ:制服の「クリーニング集配サービス」は、忙しい看護師にとって非常に珍しく、かつ実用的な福利厚生です。また、有給休暇が「2時間単位」で取得できるため、お子さんの通院や学校行事など、短時間の私用にも柔軟に対応できる体制が整っています。

(3)珍しさ
■クリーニング集配サービスの提供:各拠点にクリーニングの集配が来るため、感染症リスクの観点からも自宅にユニフォームを持ち帰る必要がなく、清潔な状態で業務に専念できる環境は、訪問看護業界では極めて稀な手厚いサービスです。
■オンコール体制の柔軟性:練馬ステーションは現在「オンコールなし」での運用となっており、夜間の待機負担がありません(今後導入の可能性はありますが、現状は日勤のみに集中できます)。導入された際も、平日1,500円、土日2,500円という手当に加え、緊急訪問ごとに4,300円が加算されるため、頑張りがしっかり還元される仕組みです。
■多職種連携のバランス:看護師5名に対して療法士(PT・OT)が6名在籍しており、リハビリスタッフとの連携が非常に密です。身体機能の維持から終末期ケアまで、多職種でご利用者様を支える「チーム看護」の醍醐味を味わうことができ、将来的に地域包括ケアのリーダーを目指す上での貴重な経験となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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東京都練馬区【正看護師/正社員/練馬駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護/訪問診療
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ、土日休み
勤務先会社名/事業所名 ガイア訪問看護ステーション 練馬
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。

【業務内容】
病状の管理
服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど
終末期ケア(お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど)
オンコール・緊急出動対応
スタッフミーティング、検討会への参加
計画書、報告書、記録書などの作成・管理
社内外連絡業務 など

【ご利用者様の特徴】
年齢層:70歳以上の高齢の方
対応疾患:がん、循環器疾患、呼吸器疾患、整形疾患、難病※一部精神、小児

【1日の流れ(例)】
9:00 出社・朝礼
9:30 午前の訪問業務
12:00 昼休み(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります)
13:00 午後の訪問業務
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
18:00 終業、帰宅

【訪問件数】4〜5件
【記録方式】電子カルテ※1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与
【移動手段】電動自転車・公共交通機関(バス・電車など)
※東京都内勤務の場合は車での移動はございません。
※神奈川県内事業所では車、及び電動自転車での移動の可能性はあります。
【オンコール対応事業所】港・江東・日暮里・板橋・新宿・鷺沼・上大岡・港南・鎌倉
その他事業所は、現在オンコール対応がございませんが、今後オンコール対応を導入予定でございます。
導入時の参考値(所持:月4〜5回、実働:月5回)※看取りの受け入れもしておりますので変動ございます。
【服装】ユニフォームとして上衣を貸与。各拠点にクリーニングの集配が参ります。
【受け持ち方式】担当制
【スタッフ人数】11名(看護師5名・療法士6名)※2022年6月現在
NS・PT・OT在籍、ママさんNSも在籍しております。
【スタッフ年齢層】平均年齢30歳、20〜40代活躍中!
【男女比】3:7


<コロナ対策について>
※発熱がないかなど事前にチェックしています。
※防護服、医療用マスク、ゴム手袋、ゴーグル、消毒などは会社支給

スマホやタブレット端末を会社から支給し
入力作業や連絡などは外からでもできるようにしております。
会議もWEBで行い、コロナ対策も徹底しております。
給与 月給 367,000円 ~

正看護師
募集中
年収 440万円〜 月給 36.7万円〜

通勤手当
※上限25,000円/月
オンコール手当
※平日:1,500円/土日祝:2,500円
緊急訪問手当
4,300円/回
祝日割増手当
※規定あり

勤務地 東京都 練馬区 豊玉北5-14-4 宮本ビル203号室
地図を表示 地図を表示
最寄り駅 練馬駅
アクセス 練馬駅(西武池袋線)
5分
勤務時間 日勤 09:00〜18:00 (休憩60分)
実働8時間
休日・休暇 年間休日
120日
残業
あり
固定残業
あり
オンコール
なし

4週8休以上
土日祝休み、リフレッシュ休暇(毎年3日間付与)、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
年次有給休暇(※有給休暇は入社後最初に迎える4月、または10月に付与。※2時間単位での取得可。)、育児休業、介護休暇
待遇及び福利厚生 資格取得支援制度(精神の算定研修などの資格取得制度もございます)
健康診断
予防接種補助(インフルエンザ、年1回、上限あり)
スマートフォン貸与
制服支給
原付貸与
社会保険完備
試用期間 試用期間あり
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

関連条件

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