埼玉県入間市【正看護師／正社員／入間市駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・月額8,000円
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与水準：経験5年モデルで月給33.8万円、想定年収452万円となっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の全国平均年収（約508万円）と比較するとやや下回りますが、埼玉県内の病院求人における経験5年前後の水準としては、夜勤手当を含め概ね相場通りの安定した提示です。
・年間休日：年間休日115日は、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約110日から115日）のなかでも上位に位置します。完全週休2日制が確保されている点は、近隣の交代制勤務を敷く病院と比較しても、休日確保の面で優位性があります。
・有給休暇：有給休暇取得率が75％と明記されており、看護業界全体の平均取得率（約60％前後）と比較して高い水準にあります。ワークライフバランスを重視する求職者にとって納得感のある数値です。

（2）特徴
・ケアミックスでの幅広い経験：一般病棟（平均在院日数18日）と回復期リハ病棟（平均在院日数83日）を併設しており、急性期から在宅復帰に向けた支援まで、一貫した看護の流れを同じ病院内で学ぶことができます。
・看護方式の使い分け：一般病棟ではチームナーシングと機能別、回復期リハ病棟ではプライマリーナーシングを採用しています。病棟の特性に合わせた最適な看護を提供できる体制が整っているのが特徴です。
・好立地と通勤の利便性：入間市駅から徒歩7分という駅近の立地でありながら、月額8,000円で駐車場利用も可能となっており、公共交通機関と車通勤の両方のニーズを満たしています。

（3）珍しさ
・救急搬送実績と教育：年間2,088件（1日平均3.4件）の救急搬送を受け入れており、入間市内のケアミックス型病院としては活発な救急対応を行っています。未経験・ブランク可の条件でありながら、適度な救急症例に触れられる環境は、臨床スキルの再構築に最適です。
・開院記念日休暇の存在：完全週休2日や年末年始休暇に加えて「開院記念日休暇」が設定されており、福利厚生として独自の休暇制度が維持されている点は、職員を大切にする姿勢の表れといえます。
・キャリア形成の多様性：一般病棟で急性期看護の基礎を固めた後、回復期リハ病棟で患者のADL向上に深く関わるなど、院内異動を通じて看護師としての幅を広げる「院内キャリアアップ」が実現しやすい環境です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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