東京都葛飾区【正看護師／正社員／お花茶屋駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準について：東京都内の保育施設における看護師の平均月給は約25万円から27万円前後（厚生労働省「賃金構造基本統計調査」参照）とされる中、本求人は処遇改善手当を含め月給28万円からとなっており、保育看護の枠組みの中では比較的高い給与水準にあります。
・休日制度について：日祝休みかつ年間休日120日という条件は、シフト制の多い病院や介護施設と比較して非常に安定しており、近隣エリアのクリニック等と比較しても遜色のない休日数です。
・福利厚生について：1食240円の食堂利用が可能な点は、近隣の他園や小規模施設ではあまり見られない、法人規模のメリットを活かした独自の優遇項目といえます。

（2）特徴
・保育看護への特化：園児の健康管理、アレルギー対応、保健だよりの作成など、臨床現場とは異なる「予防医学」と「健康教育」に軸足を置いた専門的な業務内容です。
・規則的な勤務体系：勤務時間は08:30から17:30の日勤のみで固定されており、夜勤や宿直が一切ないため、生活リズムを一定に保つことが可能です。
・未経験およびブランクの受け入れ：病院等の臨床経験のみで保育現場が初めての方や、復職を検討している方でも応募が可能であり、門戸が広く開かれています。

（3）珍しさ
・食中毒や感染症予防の指導：単なる処置業務にとどまらず、園児や職員に向けた「保健指導」という教育的側面を担うことができ、指導者としてのスキルを養うことが可能です。
・地域保健への貢献：予防接種の情報提供や保健だよりの発行を通じ、保護者に対するアドバイザーとしての役割を担うため、対人コミュニケーション能力の向上と地域看護の視点を得られるキャリアメリットがあります。
・低コストな昼食提供：1食240円という自己負担額の低さは、毎日の固定支出を抑えることができ、長期勤務を検討する上で実質的な手取り額を補完する魅力的な制度です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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