東京都葛飾区【正看護師／正社員／お花茶屋駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準について：葛飾区および近隣エリアの介護施設における正看護師の平均月給は約28万円から30万円前後（厚生労働省「賃金構造基本統計調査」参照）とされる中、本求人の月給32万円（年俸制の分割支給）は、地域水準と比較して高い傾向にあります。
・休日数について：看護師全体の年間休日平均が110日前後（日本看護協会調査）であるのに対し、本求人は年間休日120日を確保しており、近隣の他施設と比較しても休息を取りやすい環境です。
・研修と教育について：未経験・ブランク可の条件から、近隣の経験者優遇求人と比較して、入職時の受け入れ態勢や基本的な看護業務（処置・服薬管理等）の定着に主眼を置いた体制であることが推察されます。

（2）特徴
・高水準の基本給：月給32万円からのスタートは、日勤主体の生活を維持しながら安定した高収入を得たい方にとって大きな魅力です。
・ワークライフバランスの両立：年間休日120日に加え、日勤帯が09:00から18:00と標準的であり、プライベートとの両立が図りやすい設定です。
・120床のユニット型施設：大規模な施設であり、多くの入居者様と関わることができるため、高齢者看護における臨床経験を幅広く積むことが可能です。

（3）珍しさ
・年俸制の導入：看護師求人では月給制が一般的ですが、本求人は年俸を12分割して支給する形態をとっており、月々の支給額が安定している点が特徴的です。
・宿直業務の付随：通常の夜勤（交代制）とは異なり、月3回程度の「宿直」という形態が含まれており、生活リズムを崩しすぎずに夜間のオンコール・緊急対応のスキルを磨くことができます。
・キャリアの拡張性：未経験からでも120床規模の施設で胃ろう、褥瘡処置、救急付添などの看護実践を積めるため、将来的に施設看護のスペシャリストやケアマネージャー、施設管理者を目指すための強固な基盤を作ることができます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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