東京都八王子市【正看護師/正社員/北野駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可
正看護師 求人番号:34842 最終更新日:2026/01/28
東京都八王子市【正看護師/正社員/北野駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可
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(1)比較結果
■給与水準:月給380,000円、想定年収456万円からのスタートは、八王子市内の看護師求人において非常に高い水準です。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均月給(約35万円)と比較しても、開始時点から平均を上回る待遇が保証されています。夜勤手当等を含めれば、さらに高収入を目指せる体系です。
■休日・勤務環境:年間休日110日は、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均(約110日から115日)と同等です。有給取得率が80%と高く、3連休の取得実績もあることから、シフト制の中でも休暇の調整がしやすい環境といえます。
■オンコールの有無:一般的な訪問看護では避けて通れない「オンコール(待機)」が「なし」に設定されている点は、近隣の訪問看護ステーションと比較して精神的・身体的な負担を大きく軽減する要因となります。
(2)特徴
■ホスピス特化の看護実践:緩和ケアを必要とする方を対象とした施設内訪問看護であり、看取りに向けたサポートや症状管理に深く携わることができます。一般的な病棟よりも、一人ひとりの利用者様とその家族に寄り添う「終末期看護」を追求できる点が最大の特徴です。
■チーム体制の充実:14時から全体カンファレンスが組み込まれているなど、スタッフ間の連携を重視したスケジュール管理がなされています。施設内訪問という形態のため、困った時にすぐ他スタッフと相談できる安心感があります。
■生活に彩りを添えるケア:医療処置だけでなく、お月見やお花見などのイベント実施も業務に含まれています。「療養の場」であると同時に「生活の場」であることを大切にする、ホスピスならではの看護を提供できます。
(3)珍しさ
■施設内訪問看護という形態:在宅訪問看護とは異なり、移動の負担がない一方で、訪問看護の加算に基づいた手厚いケアを特定の施設内で提供する特殊な勤務スタイルです。天候や移動時間に左右されず、ケアの時間に集中できる効率的な環境は非常に珍しいといえます。
■高水準な基本給とオンコールなしの共存:月給38万円という高給与でありながら、夜間の呼び出し(オンコール)がない求人は、八王子エリアでも希少価値が極めて高い条件です。
■キャリアの専門化と継続性:緩和ケアの専門スキルを磨くことができ、認定看護師等を目指す方にとって最適なキャリアパスとなります。また、未経験・ブランク可の条件でありながら、教育と実践を通じて「ホスピス緩和ケア」のスペシャリストへとステップアップできる可能性を秘めています。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護/訪問診療 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可 |
| 勤務先会社名/事業所名 | ファミリー・ホスピス片倉ハウス |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 等 【1日の流れ(例)】※日勤の場合 ▼9時〜/申し送り ▼9時半〜/薬の確認、訪問看護 ▼12時半〜/お昼休憩 ▼13時半〜/訪問看護 ▼14時〜/全体カンファレンス ▼14時半〜/訪問看護、報告書作成 ▼17時半〜/薬の確認、申し送り ▼18時/退勤 |
| 給与 | 月給 340,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 八王子市 片倉町451 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 北野駅 |
| アクセス |
北野駅(京王線) 15分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00〜18:00 (休憩60分) 遅番 11:00〜20:00 (休憩60分) 夜勤 17:00〜09:30 (休憩60分) |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 有給取得率 80% 残業 あり オンコール なし 4週8休以上 3連休取得実績あり 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
