東京都稲城市【正看護師／正社員／栗平駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給30.6万円、想定年収415万円以上となっており、東京都内の「夜勤なし・オンコールなし」の介護施設求人としては、安定した給与設定です。近隣エリアの同様の募集と比較しても、基本給に加えて看護手当、介護手当、精勤手当などの諸手当が細かく加算される点は、月々の手取り額の安定に寄与しています。
・夜間対応の負担：有料老人ホームでは夜間オンコール（電話待機）が設定されることが一般的ですが、本求人は「看護師が夜間対応をすることはない」と明記されています。夜間の急変対応は介護スタッフが直接医療機関へ連絡する体制となっており、近隣施設と比較しても精神的・身体的負担が極めて少ない点が際立っています。
・年間休日と休暇：年間休日111日は、厚生労働省の統計による医療・福祉業界の平均（111.0日）と同等です。夏季休暇と冬季休暇が各2日ずつ設定されており、季節ごとの休息も確保されています。

（2）特徴
・手当の充実：扶養の有無に関わらず支給される家族手当や、試用期間後から支給される「こども手当」など、世帯を持つ看護師への支援が手厚いのが特徴です。
・福利厚生と組合：日本介護クラフトユニオン（労働組合）に加盟しており、レジャー施設の割引や慶弔給付金などの共済サービスを受けられます。また、健康診断において婦人科健診や腰痛健診も実施するなど、女性の健康と職業病予防に配慮された体制です。
・好立地：小田急多摩線「栗平駅」から徒歩7分と、駅近で通勤しやすい環境にあります。

（3）珍しさ
・オンコール完全免除：正社員の施設看護師でありながら、夜間の呼び出しや電話待機が一切ないという条件は非常に珍しく、仕事とプライベートを完全に切り分けたい方にとって希少性の高い求人です。
・健康管理に特化した学び：まなびネット割引制度など、自己研鑽を支援する仕組みがあります。平均要介護度2〜3の入居者が中心のため、急な処置に追われることよりも、日々の観察を通じた「予防的看護」や「健康相談」のスキルをじっくり磨くことができます。
・キャリアの可能性：全国展開する大手法人（ベストライフ）の運営施設であるため、安定した雇用環境のもとで、高齢者看護の専門性を高められます。将来的には施設内でのリーダー業務や、ケアマネジャー等への転身を見据えた実務経験を積むことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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