東京都墨田区【正看護師／正社員／小村井駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与・手当：月給28.5万円からとなっており、東京都内の日勤のみの介護施設求人としては安定した水準です。特に資格手当40,000円、住宅手当20,000円、精勤手当10,000円と諸手当の内訳が手厚く、基本給以外の加算が充実している点は、近隣の小規模施設と比較しても優位性があります。
・年間休日：年間休日112日は、厚生労働省の統計による医療・福祉業界の平均（111.0日）と同等以上の水準です。また、夏季休暇3日や年末年始休暇5日が別途設定されており、特定の時期にまとまった休息を取りやすい体制は、周辺の一般病院の日勤求人と比較しても魅力的です。
・通勤環境：東武亀戸線「小村井駅」から徒歩9分という立地は、墨田区内の施設の中でも通勤利便性が高く、公共交通機関を利用する方にとって負担の少ない環境です。

（2）特徴
・オンコールなし：有料老人ホームの正社員求人としては珍しく「オンコールなし」が明記されています。夜間や休日の電話対応に縛られることがないため、勤務時間外のプライベートを完全に確保したい方に適した環境です。
・早番の活用：シフトの約半分が早番（07:30〜16:00）となっており、午後の早い時間に退勤できるため、家庭との両立や夕方以降の時間を有効活用したい方にとって大きなメリットとなります。
・医療処置の継続：日々のバイタルチェックに加え、必要な医療処置も業務に含まれているため、看護師としての臨床的な手技を維持しながら、入居者の生活に深く関わることができます。

（3）珍しさ
・年末年始休暇の確保：介護施設では年末年始も通常稼働となることが多い中、5日間の年末年始休暇が設けられている点は非常に希少性が高く、ワークライフバランスを重視する求職者にとって際立った好条件といえます。
・早番・日勤のみの構成：夜勤だけでなくオンコールも免除されており、規則正しい生活リズムを維持できる仕組みが整っています。これは身体的負担を軽減したいブランク明けの方や、未経験の方にとって安心感の強い制度設計です。
・キャリアの可能性：墨田区内の地域密着型施設として、健康相談やバイタルチェックを通じた「予防的看護」の視点を養うことができます。オンコールがない分、勤務時間内に集中して入居者のアセスメントを行う能力が磨かれ、将来的にケアマネジャーや訪問看護など、在宅・地域医療分野へのステップアップを目指す際の確かな経験となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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