東京都北区【正看護師／正社員／浮間舟渡駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：基本月給25万円からに加え、賞与が年3ヶ月分支給されます。東京都内の日勤のみの介護施設求人としては、安定した給与構成です。また、調整手当や職務手当のほか、被服手当などの諸手当が細かく設定されている点が特徴的です。
・年間休日：年間休日120日が設定されています。これは厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」における医療・福祉業界の平均（111.0日）を大きく上回り、近隣の病院求人と比較しても非常に休日数が多い水準です。
・福利厚生：一般的な社会保険完備に加え、扶養手当や住居手当の支給が明記されており、家族構成や住環境に応じた生活保障が手厚い点は、周辺の単体施設と比較して優位性があります。

（2）特徴
・勤務環境：8:30〜17:30の日勤固定勤務であり、残業に関する記載も限定的であるため、ワークライフバランスを重視する方に適した環境です。
・業務の専門性：特別養護老人ホームにおける看護の役割が明確化されており、バイタルチェックから経管栄養、インスリン注射、看取りのケアまで、高齢者看護における一通りの手技を実践できます。
・教育とフォロー：未経験やブランクがある方を歓迎しており、病院のような高度な医療機器に頼りすぎず、五感を使った健康観察や判断力を養うことができる体制が整っています。

（3）珍しさ
・休日制度の充実度：日勤のみの勤務形態で年間休日120日を確保している求人は、北区エリアの介護関連施設の中でも希少性が高く、リフレッシュを図りながら長く働き続けられる制度設計といえます。
・多機能な役割：単なる医療処置だけでなく、医師不在時の判断役や介護職への専門的アドバイス、さらには「看取りのケア」を通じた精神的サポートまで、看護師としての自律性が強く求められる環境です。
・今後の可能性：複合施設内での勤務経験を通じて、施設看護のリーダー候補や、多職種連携を統括するマネジメント職、あるいは在宅復帰支援に関わる分野へのステップアップなど、福祉領域における幅広いキャリアパスが期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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