東京都調布市【正看護師／正社員／調布駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準：月給350,000円、想定年収475万円からという設定は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均年収（約508万円）と比較すると、未経験歓迎の訪問看護求人としては標準からやや高水準の開始給与といえます。特に調布市内の近隣クリニックやデイサービスの日勤求人と比較しても、月給35万円スタートは上位の給与水準に位置します。
■休日・勤務時間：年間休日124日は、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均年間休日（約110日から115日）を大きく上回っており、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、朝の始業が9:30と一般的な医療機関（8:30から9:00開始）よりも遅く設定されている点が特徴的です。
■手当・研修：近隣の訪問看護ステーションと比較して、訪問件数手当（81件目以降）やオンコール手当（2,500円/回）などのインセンティブ構造が明確です。未経験者やブランクがある方を対象としているため、教育体制については一般的なステーションと同等、あるいはそれ以上に注力していると推察されますが、具体的な研修プログラムの詳細は限定的です。

（2）特徴
■ワークライフバランスの柔軟性：直行直帰が可能であり、18:30終業という固定時間制であるため、生活リズムを一定に保ちやすい環境です。また、年間休日124日に加え、希望に応じた休みや振替休日の調整が可能とされており、シフトの柔軟性が高い点が挙げられます。
■精神科・身体看護の両立：一般的な身体看護全般に加え、精神疾患をお持ちの方のケアや服薬管理が業務に含まれており、幅広い看護ニーズに対応するスキルを磨くことができます。
■アクセスの良さ：京王線調布駅から徒歩2分という立地は、公共交通機関を利用する通勤者にとって非常に利便性が高く、近隣のステーションと比較しても通勤ストレスが少ない環境です。

（3）珍しさ
■キャリアパスの多様性：業務内容に「管理職の業務フォロー」が含まれており、現場の看護業務だけでなく、ステーション運営やマネジメント業務に早い段階から触れる機会があります。これは将来的に所長や管理者を目指す方にとって、実務を通じたステップアップの基盤となります。
■訪問看護未経験者への門戸：訪問看護では即戦力が求められるケースが多い中、本求人は未経験・ブランク可を明言しており、病院看護から地域医療（在宅看護）へキャリアチェンジを図る際のファーストステップとして適しています。
■給与の固定性と歩合のバランス：高水準の固定月給（35万円）が担保されつつ、81件目以降の訪問に対する件数手当が付与される仕組みは、安定収入と成果報酬の両面を兼ね備えており、訪問看護業界の中でも独自の給与体系といえます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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