東京都杉並区【正看護師／正社員／西永福駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給30万円〜、想定年収407万円〜という条件は、東京都内のオペ室日勤常勤の平均的な水準（月給約30万円〜35万円前後）に位置しています。杉並区内の他病院と比較して、オンコールがない日勤のみの形態でありながら、月給30万円が担保されている点は、ワークライフバランスと収入の安定を両立させやすい設定です。
・休日制度：年間休日115日は、日本の看護師の平均年間休日数（約111日程度）を上回っています。原則として日曜・祝日が休みであるため、固定休を希望する看護師にとって、不規則なシフト制が多い一般病棟よりも予定が立てやすい環境です。
・福利厚生：健和会グループ独自の共済制度が充実しており、本人や家族の医療費一部負担金助成制度がある点は、他の単科病院と比較しても非常に手厚く、生活の安心感に繋がる大きな差異と言えます。

（2）特徴
・整形外科特化の専門性：オペのほぼ100％が整形外科（脊椎・人工関節等）であり、症例が特化しているため、短期間で深い専門知識と器械出し・外回りのスキルを習得することが可能です。
・オンコールなし：オペ室看護師の大きな負担となりがちなオンコール待機がないため、終業後や休日のプライベートが完全に確保されています。
・実働時間の短さ：08:50始業、17:00終業という設定は、実働時間が7時間10分と短く、一般的な8時間労働の病院よりも身体的・時間的なゆとりが生まれます。

（3）珍しさ
・緊急オペなしの計画性：年間700件のオペ実績がありながら「緊急オペは行っていない」と明記されている点は非常に珍しく、計画的なオペ運営がなされているため、突発的な残業が発生しにくい構造になっています。
・充実した共済・助成制度：結婚や出産、葬祭金のほか、グループ内医療機関での医療費還付制度があるのは、大規模グループ法人ならではの強みであり、看護師個人のライフイベントに対するサポートが非常に手厚いのが特徴です。
・将来の可能性：年間700件の整形外科オペに携わる経験は、将来的にスポーツ整形クリニックや人工関節センターなどの高度専門施設への転職において強力な武器となります。また、計画的なオペ管理の経験は、主任や師長といった管理職へのステップアップを目指す際にも評価されるスキルとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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