東京都新宿区【正看護師／正社員／大久保駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

```
（1）比較結果
・給与水準：経験4年で年収465万円、月給30.8万円という条件は、新宿区という都心エリアのオペ室求人において標準的な水準です。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均年収（約560万円、平均年齢約40歳）と比較すると一見低く見えますが、夜勤やオンコールが原則ないオペ室日勤という勤務形態を考慮すれば、妥当かつ安定した設計と言えます。
・休日制度：年間休日112日は、医療業界の平均年間休日数111.0日（令和5年就労条件総合調査）と同等です。4週8休制に加え、リフレッシュ休暇が4日付与される点は、近隣の小規模病院と比較してリフレッシュしやすい環境にあります。
・アクセス環境：大久保駅から徒歩3分という立地は、新宿エリアの他病院と比較しても通勤利便性が極めて高く、日勤帯の勤務において大きなメリットとなります。

（2）特徴
・オンコールなし：オペ室看護師の大きな負担となるオンコール待機がない点は、プライベートの予定が立てやすく、精神的な拘束が少ないため、QOLを重視する方に適しています。
・業務の分業化：中央材料室（中材）業務は基本的に助手が2名で担当するため、看護師が器械出しや外回りの本来の看護業務に専念できる体制が整っています。
・専門医の充実：麻酔科医が常勤4名、非常勤2名と手厚く配置されており、円滑かつ安全なオペ運営が行われていることが客観的な体制から読み取れます。

（3）珍しさ
・緊急オペの少なさ：救急指定病院でありながら、時間外の緊急オペがほぼ発生しない点は、オペ室求人としては非常に珍しい特徴です。ワークライフバランスを保ちながらオペ室でのキャリアを維持したい方にとって稀有な環境です。
・兼務によるスキル保持：日祝日に月1回程度、救急外来を兼務する体制があるため、オペ室特化型の看護師に陥りがちな「臨床的なアセスメント能力」の低下を防ぎ、救急対応スキルを維持できるメリットがあります。
・今後の可能性：オペ室未経験者も歓迎しており、専門医や多数在籍する先輩看護師（10名）から直接指導を受けられるため、将来的に大規模な急性期病院や専門センターへのステップアップを目指す上での、確実な実技・知識の土台作りが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```