東京都新宿区【正看護師/正社員/新大久保駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
正看護師 求人番号:34608 最終更新日:2026/01/28
東京都新宿区【正看護師/正社員/新大久保駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
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(1)比較結果
・給与面において、想定年収457万円からという提示は、東京都内の看護師の平均年収(令和5年賃金構造基本統計調査)と比較して、夜勤やオンコールがない条件としては非常に高い水準です。特に新宿区内の訪問看護求人の中でも、インセンティブ(訪問件数手当)を含めた総年収の伸び代が大きい点が特徴です。
・年間休日数は124日となっており、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日数(約110日から115日)を大きく上回る、休日が極めて多い環境です。
・残業時間は月平均5時間程度と、一般的な病院や訪問看護ステーションと比較して格段に少なく、終業後のプライベートを確実に確保できる勤務環境となっています。
(2)特徴
・「新大久保駅」から徒歩3分という山手線沿線の好立地にあり、通勤の利便性が抜群です。移動手段は電動自転車に限定されているため、都心の運転に不安がある方でも安心して業務を行えます。
・精神科訪問看護に特化しており、一般的な処置よりも「お話し相手」「服薬指導」「散歩」といったコミュニケーション重視のケアが中心となります。精神疾患を持つ利用者の地域生活を支える、専門性の高い看護が実践できます。
・20代から40代のスタッフが中心の活気ある職場で、入職者からの満足度が高いという評価が得られています。入社1ヶ月後から有給が付与される点や、時間単位での有給取得が可能な点など、柔軟な労務環境が整っています。
(3)珍しさ
・訪問看護でありながら「オンコールなし」という条件は極めて希少で、休日や夜間の電話対応を完全に排除した働き方を希望する看護師にとって理想的な求人です。
・精神科の経験者であれば、日勤常勤でありながら「09:00〜17:00(実働7時間)」の時短常勤の相談も可能という、他では類を見ない柔軟な勤務体系の選択肢があります。
・単独訪問1件につき500円の「訪問件数手当」が別途支給されるため、自身の稼働が直接給与に反映されるやりがいがあります。精神科特化のスキルを磨くことで、今後需要が拡大するメンタルケア分野のスペシャリストとして、病院勤務とは異なる独自のキャリアを築くことが可能です。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護/訪問診療 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名/事業所名 | 訪問看護ステーションデライト新宿 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆精神疾患の利用者様を中心とした訪問看護業務、全般に対応を頂きます。 例)服薬指導お話し相手、散歩、マッサージなど ・訪問件数 1日 4〜6件 月平均120件程度(目標) ・移動手段 電動自転車 ※電動自転車での訪問です。車の運転はできなくても問題ありません。 【求人の魅力点】 ・人間関係◯(看護roo!から数多く入職実績がある会社様で御入職後のお声が非常に良いです)→20代〜40代の方が多い職場です! ・高給与(日勤帯のみ、オンコールなしです) ・残業少ないです→5時間/月、場合によって長期休暇も取得可能です!! |
| 給与 | 月給 271,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 百人町1-16-21 ミナミビル301 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 新大久保駅 |
| アクセス |
新大久保駅(JR山手線) 3分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00〜18:00 ステーションにより異なりますが、精神科のご経験者で即戦力になる方であれば09:00〜17:00の時短常勤も相談可能です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 日曜+月曜日〜土曜日のうち1日休み、 祝日分のお休み(出勤の場合は代休あり) 年末年始休暇(12/30-1/3)※出勤の場合は振替休日あり、 夏季休暇(6月〜9月の間で交代で3日間)、 ◆有給休暇(入社1か月後3日、3か月後2日、6か月後5日付与 初年度計10日) ※時間単位有給休暇取得可能 ◆慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 待遇及び福利厚生 | 退職金制度(入社3年経過後)、制服貸与、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度、永年勤続表彰制度 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
