埼玉県三郷市【正看護師／正社員／新三郷駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,寮/社宅/家賃補助あり,車通勤可

寮:看護師寮あり 借り上げ独身寮になります
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与水準：月給22.8万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均月収（約35万円、残業代・諸手当含む）と比較すると、基本給は新卒基準の数値です。経験年数に応じた加算制度があるため、中途採用時は経歴が適切に反映される仕組みとなっています。
・手当制度：夜勤手当は1回14,000円と設定されています。日本看護協会の2022年実態調査による三交代・二交代夜勤手当の平均額（約11,000円から12,000円程度）と比較して、1回あたりの単価が高めに設定されているのが特徴です。
・年間休日：年間休日は115日です。日本看護協会の調査（2022年度）における病院看護師の平均年間休日数115.5日とほぼ同等であり、三郷市内の急性期病院の中でも標準的な休日数が確保されています。

（2）特徴
・配属先の柔軟性：急性期、障がい者、地域包括ケア病棟に加え、外来や救急外来など、本人の希望に沿って配属先を決定する体制をとっています。自身の志向に合わせた領域でキャリアをスタートできます。
・多様な看護展開：二次救急を担う総合病院として、急性期医療から在宅復帰支援まで幅広く手掛けています。一つの法人内で、患者の状態に応じた多角的な看護実践を経験できる環境です。
・生活支援の充実：独身寮（借り上げ）が完備されており、入寮者にも住宅手当（12,000円）が支給される点は、遠方からの入職者にとって非常に手厚い待遇といえます。

（3）珍しさ
・夜勤専従・多めの相談が可能：一般的な病院では夜勤回数に制限を設けるケースが多い中、本求人は「夜勤多め」を希望する方を歓迎しており、夜勤手当による高収入を目的とする方にとって希少な選択肢となります。
・教育とブランクへの理解：総合病院としての機能を持ちながら、未経験者やブランクがある方の受け入れを明言しています。教育体制が整っているため、臨床経験を積み直したい方にとって再スタートが切りやすい環境です。
・キャリアの拡張性：急性期から在宅看護までをカバーする法人であるため、将来的にスペシャリストを目指す際や、ライフステージの変化に合わせて訪問看護等へ転換するなど、長期的かつ多層的なキャリア形成が期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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