埼玉県熊谷市【正看護師／正社員／籠原駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,夜勤専従,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・駐車場無料
託児所:なし

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（1）比較結果
■給与水準
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、看護師の平均年収は約508万円ですが、本求人は経験10年モデルで年収348万円（月給29万円）となっており、夜勤専従という特殊な勤務形態を考慮しても、近隣の一般病院の常勤求人と比較して基本給の設定は慎重な水準です。
■休日および休暇
年間休日は115日となっており、看護師の平均的な年間休日数（110日前後）を上回っています。また、近隣の熊谷市内の病院と比較しても、有給休暇取得率100%を公言している点は非常に高い水準にあります。
■福利厚生
住宅手当や寮の提供はありませんが、車通勤における駐車場代が無料である点は、公共交通機関の利便性に左右されやすい地域において、周辺の有料駐車場利用が必要な施設と比較して実質的な負担軽減につながっています。

（2）特徴
■ワークライフバランスの維持
有給休暇取得率100%に加え、リフレッシュ休暇として8日間の連休取得実績がある点は、オンとオフを明確に切り替えたい看護師にとって非常に魅力的な環境です。
■負担の少ない救急対応
年間救急車受け入れ台数が100件程度（月平均8件から9件）と非常に少なく、またオペ件数も年間3件から4件程度に限定されているため、緊急対応に追われることが少なく、落ち着いた環境で入院看護に専念できます。
■復職支援の充実
育児、介護、看護復職支援制度が整っており、ライフステージの変化によって一度現場を離れた方でも、スムーズに正社員として復帰できる体制が構築されています。

（3）珍しさ
■夜勤専従の正社員雇用
一般的に夜勤専従は非常勤や派遣での募集が多い中、本求人は社会保険完備の「正社員」として夜勤専従枠を設けている点が非常に珍しく、安定した身分で効率的に給与を得ることが可能です。
■小規模病院でのスキル維持
病床数37床という小規模な環境でありながら、平均在院日数が約20日と比較的回転があるため、慢性期病棟のような静止した環境になりすぎず、適切な看護スキルの維持が期待できます。
■キャリアの柔軟性
未経験やブランクがある状態からでも正社員としてスタートできるため、夜勤業務を通じて一通りの入院看護スキルを再習得し、将来的に急性期病院や訪問看護など、より専門性の高い分野へステップアップするためのリハビリテーション期間としての活用も可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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