東京都小平市【正看護師／正社員／小平駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給307,000円（経験5年モデル）、想定年収435万円となっており、小平市内の介護施設求人の平均相場と比較して高い水準にあります。東京都の看護師の平均賃金と比較しても、日勤帯中心の業務としては非常に競争力のある給与設定です。
・賞与・昇給：昇給が年2回設定されている点は、一般的な医療・福祉機関（通常年1回）と比較して、個人の実績や評価が給与に反映されやすい環境といえます。
・アクセス：西武新宿線「小平駅」から徒歩5分という立地は、小平市内の有料老人ホームの中でも駅近の部類に入り、近隣エリアからの電車通勤も非常にスムーズです。

（2）特徴
・医療処置の多様性：健康管理に加え、胃ろう、吸引、インスリン、IVH（中心静脈栄養）、褥瘡ケアなど、介護施設でありながら幅広い医療処置に対応しています。病院での経験を活かしたい方や、施設でも看護スキルを維持したい方に適した環境です。
・福利厚生の充実：給食補助や、職員・家族が利用できる「療養費還付金制度」など、独自の制度が整っています。また、軽井沢や那須に保養所を保有している点など、大手グループならではの厚い待遇が特徴です。
・ワークライフバランス：09:00〜18:00の日勤帯勤務であり、4週8休以上の休日が確保されているため、生活リズムを安定させることが可能です。

（3）珍しさ
・療養費還付金制度：本人だけでなく家族も対象となる医療費の還付制度は、医療法人系のバックボーンを持つ施設ならではの稀少な制度であり、家計の負担軽減に大きく寄与します。
・昇給年2回の仕組み：昇給機会が年に2回設けられているのは、看護業界では非常に珍しく、早期の年収アップを目指す方にとって大きなメリットとなります。
・キャリアパスと表彰制度：10年以上の長期勤続者表彰制度があり、長く安定して働く職員を評価する文化が定着しています。施設内でのリーダー業務やマネジメント業務へのステップアップ、あるいは多職種連携を深めることで、介護保険分野における専門看護師としてのキャリアを強固にすることが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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