東京都小平市【正看護師／正社員／小平駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

（1）比較結果
・給与面において、月給33.4万円（想定年収423万円から）という提示は、東京都内の看護師の平均給与と比較して標準的な水準ですが、小平市内の訪問看護求人の中では、住宅手当（最大2.3万円）や資格手当（3万円）などの諸手当が充実している点が特徴です。
・年間休日数は117日となっており、日本看護協会の統計による看護師の平均年間休日（約110日から115日）を上回る設定です。曜日固定の完全週休2日制を採用しており、不規則なシフト制が多い一般病院と比較して、生活リズムの安定性が高い環境です。
・オンコール手当は1回4,000円と設定されており、地域の相場（2,000円から3,000円程度）と比較して手厚い待遇となっています。

（2）特徴
・「小平駅」から徒歩2分という抜群の立地にあり、西武新宿線沿線からの通勤利便性が非常に高い環境です。移動手段は電動自転車に限定されているため、運転免許がない方でも安心して業務に携われます。
・職場環境として20代から30代が90％を占めており、活気ある若い世代が中心となって活躍しています。訪問看護未経験者の比率が92％と非常に高いことから、未経験者を迎え入れるための教育やサポート体制が組織として確立されていることが推察されます。
・有給休暇が「1時間単位」で取得可能であり、育児や私用に合わせて柔軟に勤務時間を調整できるため、ワークライフバランスを重視する看護師にとって非常に魅力的な制度が整っています。

（3）珍しさ
・訪問看護では珍しく「7連休の取得実績」が明記されており、独自の「フレッシュアップ休暇制度（8日）」と合わせることで、旅行やリフレッシュのための長期休暇を確実に取得できる仕組みは、業界内でも際立った待遇です。
・ALSや多系統萎縮症といった難病、人工呼吸器管理などの高度な医療処置（ハイテク管理）に積極的に対応しており、病院のICUや病棟と同等の高い看護技術を在宅の現場で磨くことができます。
・扶養内の小学生以下の子ども3人まで支給される「子供手当」や、住宅手当の支給など、生活基盤を支える福利厚生が手厚く、若手看護師がライフステージの変化（結婚・出産）を経ても長期的にキャリア形成を図ることが可能な希少な求人です。

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