横浜市青葉区【正看護師／正社員／たまプラーザ駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,夜勤専従,高収入

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（1）比較結果
・給与面において、月給41.2万円（想定年収494万円から）という提示は、神奈川県内の看護師の平均月給（令和5年賃金構造基本統計調査で約35万円）を大きく上回る高水準です。夜勤専従という特性を考慮しても、近隣の病院や介護施設と比較して「高収入」を実現できる極めて競争力の高い条件です。
・年間休日数は110日となっており、一般的な看護師の平均（約110日から115日）と同等ですが、夜勤専従の場合は勤務回数が月10回程度に集約されるため、日勤を含む交代制勤務と比較して、自由に使える「非番・休日」が圧倒的に多く感じられるのが特徴です。
・有給取得率が80％と高く、3連休の取得実績も明記されています。夜勤明けの時間を有効活用できるため、ワークライフバランスを重視する方にとって、近隣の総合病院よりも柔軟な生活設計が可能です。

（2）特徴
・「たまプラーザ駅」から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、夜間帯の通勤においても安全かつ利便性の高い立地です。
・有料老人ホーム内での「施設内訪問看護」であり、夜間であっても移動の負担や天候の影響を一切受けず、緩和ケアを必要とする利用者への看護に専念できる環境が整っています。
・夜勤専従でありながら、正社員としての安定した雇用形態と、昇給・年2回の賞与が保障されているため、パートや派遣での夜勤バイトと比較して福利厚生や長期的なキャリアの安定性が高い点が大きな魅力です。

（3）珍しさ
・訪問看護ステーションでは通常、オンコール対応が伴いますが、本求人は夜勤体制を敷くことで「オンコールなし」を実現しており、勤務時間外に呼び出しの不安がない生活が可能です。
・「夜勤専従」の正社員募集は、多くの医療機関でも欠員が出にくく希少な条件です。日中の時間を資格取得や趣味、育児などに充てたい方にとって、これほど条件の揃った都心エリアの求人は非常に珍しいといえます。
・ホスピス型の住宅において、夜間という静かな時間帯に終末期の利用者の精神的サポートや看取りに携わることは、緩和ケア分野の深い専門性を養うことに直結します。この経験は、将来的に緩和ケア認定看護師を目指す際や、在宅ターミナルケアのスペシャリストとしての市場価値を飛躍的に高めるキャリアステップとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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