横浜市青葉区【正看護師/正社員/たまプラーザ駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
正看護師 求人番号:34576 最終更新日:2026/01/28
横浜市青葉区【正看護師/正社員/たまプラーザ駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
(1)比較結果
・給与面において、月給34万円(想定年収408万円から)という提示は、神奈川県内の看護師の平均月給(令和5年賃金構造基本統計調査で約35万円)と比較して標準的な水準です。横浜市青葉区内の訪問看護求人の中では、安定した固定給が保証されている点が特徴です。
・年間休日数は110日となっており、一般的な看護師の平均休日数(110日から115日)と同等です。4週8休以上に加え、夏季・冬季に各3日の休暇が設定されており、季節ごとのリフレッシュが可能です。
・福利厚生面では、有給取得率80%を維持しており、3連休の取得実績も明記されています。シフト調整の柔軟性は、近隣の固定シフト制の病院と比較して高い傾向にあります。
(2)特徴
・「たまプラーザ駅」から徒歩3分という非常に利便性の高い立地にあり、東急田園都市線沿線からの通勤が極めてスムーズです。
・有料老人ホーム内での「施設内訪問看護」という形態であり、一般的な個人宅への訪問看護と異なり、移動の負担がない状態で緩和ケアに専念できる環境が整っています。
・日勤(09:00〜18:00)のほか、11:00始業の「遅番」が設定されており、朝の時間を有効活用したい方や、ラッシュを避けて通勤したい方にとって魅力的なシフト体系です。
(3)珍しさ
・訪問看護業務でありながら「オンコールなし」という条件は極めて珍しく、夜間の呼び出しを心配することなく、オンとオフを完全に切り替えて働くことが可能です。
・ホスピス型の住宅であるため、単なる医療処置にとどまらず、お月見やお花見などのイベント実施を通じて利用者の「生活」を彩る看護に携わることができます。
・看取りに向けたサポートや心理的支援に重点を置いており、緩和ケアの専門性を深めることで、将来的にホスピスケアのスペシャリストや緩和ケア認定看護師を目指す上での強力なキャリアステップとなります。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護/訪問診療 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名/事業所名 | ファミリー・ホスピスたまプラーザハウス |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 等 【1日の流れ(例)】※日勤の場合 ▼9時〜/申し送り ▼9時半〜/薬の確認、訪問看護 ▼12時半〜/お昼休憩 ▼13時半〜/訪問看護 ▼14時〜/全体カンファレンス ▼14時半〜/訪問看護、報告書作成 ▼17時半〜/薬の確認、申し送り ▼18時/退勤 |
| 給与 | 月給 412,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市青葉区 美しが丘2丁目15-7 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | たまプラーザ駅 |
| アクセス |
たまプラーザ駅(東急田園都市線) 3分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00〜18:00 (休憩60分) 遅番 11:00〜20:00 (休憩60分) |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 有給取得率 80% 残業 あり オンコール なし 4週8休以上 3連休取得実績あり 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
