東京都目黒区【正看護師／正社員／大岡山駅】クリニック／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面において、月給23.7万円からに加えて一律住宅手当（15,000円）や賃上対応手当（9,600円）が加算される仕組みです。厚生労働省の統計（令和5年賃金構造基本統計調査）における東京都の看護師平均と比較すると、日勤のみのクリニックとしては標準的な水準ですが、手当の項目が非常に細分化されており、生活の安定を図りやすい構成です。
・賞与は年2回・計3ヶ月分と設定されており、目黒区内の一般的な透析クリニック（2.0〜2.5ヶ月前後）と比較して高い支給実績となっています。
・年間休日111日は、透析医療機関の平均的な休日数（110日前後）と同等であり、4週8休以上の週休2日制が確保されています。
・通勤手当の上限が月額15万円までと極めて高く、遠方から新幹線や特急を利用して通勤することを検討している方にとっても、周辺求人にはない大きなメリットとなります。

（2）特徴
・透析専門のクリニックであり、プライマリ・ケアから高度な血液浄化療法まで、透析看護の専門スキルを日勤のみの勤務で習得できる環境です。
・福利厚生が非常に充実しており、保育費補助制度（最大25,000円）や家族手当（配偶者15,000円、子10,000円〜）など、子育て世帯に対する支援が手厚い点が特徴です。
・職員食堂を完備しており、1食240円〜360円という低価格で食事が提供される点は、目黒区内の他クリニックと比較しても珍しく、経済的なメリットが大きいです。
・「物価手当」を年度ごとに検討する仕組みや、奨学金制度、財形貯蓄、保養所など、大手法人並みの多角的な福利厚生が用意されています。

（3）珍しさ
・「物価手当」や「賃上対応手当」といった、社会情勢に合わせた独自の賃金項目が設定されている点は非常に珍しく、職員の生活維持を重視する姿勢が明確に示されています。
・保育費の半額を負担（上限あり）する制度は、認可外保育園などを利用する看護師にとって稀少な制度であり、早期の職場復帰や継続雇用を強力にバックアップします。
・透析看護は慢性期医療の要であり、患者と長期にわたって関わるため、高度な穿刺技術だけでなく、合併症予防や生活指導の専門性を深めることができます。
・今回の職場での経験は、将来的に「透析療法指導看護師」や「慢性腎臓病療養指導看護師」などの専門資格取得を目指す際の確かな実務実績となり、腎不全看護のスペシャリストとしてのキャリアアップに直結します。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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