千葉市花見川区【正看護師／正社員／検見川駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給33万円〜（想定年収450万円前後〜）という条件は、千葉市花見川区の訪問看護求人の中でも比較的高水準です。千葉県の看護師平均年収（約500万円前後：夜勤手当等含む）と比較しても、日勤のみかつ基本給が高い設定であり、夜勤のない働き方を希望する方にとって魅力的な給与設計となっています。
・休日制度：年間休日123日は、看護業界の平均（約110日前後）を大きく上回ります。土日祝が固定休（振替休日あり）となっており、千葉市内の他ステーションと比較してもワークライフバランスの確保が容易な環境です。
・手当の充実度：平日1,500円、土日祝3,000円のオンコール手当に加え、出動時には1回5,000円が別途支給されます。オンコールの対応実績が直接給与に還元される仕組みが明確で、透明性の高い評価体系といえます。

（2）特徴
・高水準の休日数：年間休日123日は、公立病院や大規模法人の休日数に匹敵する充実度です。しっかり休みながら高月給を目指せる、非常にバランスの良い募集内容です。
・ターミナルケアへの評価：ターミナル手当（10,000円）が設定されており、看取りや終末期医療という精神的・技術的負荷の高い業務に対して、正当な対価を支払う姿勢が明確です。
・駅近の好立地：検見川駅から徒歩0分（駅直結あるいは至近）という立地は、日々の通勤ストレスを大幅に軽減します。雨の日や暑い時期の通勤においても非常に有利な条件です。

（3）珍しさ
・ターミナル手当の単価：訪問看護ステーションの中でも「ターミナル手当10,000円」という単価設定は珍しく、看取りケアにおける看護師の役割を極めて高く評価していることがわかります。
・検見川駅徒歩0分の利便性：千葉市内の訪問看護拠点は住宅街に位置することが多い中、駅前のビルに位置する本求人は、通勤の利便性において圧倒的な希少性を持っています。
・今後の可能性：ターミナルケアや家族支援に注力しているため、在宅における「終末期看護のスペシャリスト」としての経験を積むことができます。高齢化が進む千葉市エリアにおいて、病院から在宅への橋渡しができる看護師としての価値を高められ、将来的に緩和ケア認定看護師の取得や、ステーションの管理者を目指す道も開かれています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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