東京都世田谷区【正看護師／正社員／芦花公園駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給27.9万円からの設定は、東京都世田谷区内の有料老人ホームにおける日勤常勤求人として標準的な水準です。夜勤なしの条件ながら、近隣のクリニックやデイサービスと比較して安定した固定給が保障されており、世田谷エリアの生活水準に即した給与体系と言えます。
・休日数：月8〜9日休み（年間休日約105日〜107日相当）は、厚生労働省の統計による医療・福祉業界の平均（106.9日）と同等です。日勤帯（09:00〜18:00）のみの勤務であるため、生活リズムを一定に保ちやすく、夜勤のある病棟勤務と比較して身体的負担が少ないのが特徴です。
・勤務環境：世田谷区の閑静な住宅街に位置するホームであり、治療を目的とする病院とは異なり、一人ひとりの「生活」を支えることに重きを置いた、落ち着いた環境での看護が可能です。

（2）特徴
・判断の司令塔としての役割：医師が常駐しない施設内において、緊急時の判断や救急車の手配、家族への説明など、看護師が現場の「司令塔」として重宝される環境です。自身の知識と経験を活かしたアセスメント能力が正当に評価されます。
・多職種連携の主導：介護スタッフに対し、医療的視点から感染症予防や食事介助の指導を行うなど、施設全体のケアの質を高める教育的な側面も担います。チームの中心として、頼られるやりがいを実感できます。
・未経験・ブランク歓迎：未経験の方でも、バイタルチェックや薬の管理といった基本的な業務から、徐々に経管栄養やインスリン注射などの処置に慣れていくことが可能です。丁寧な生活支援を通じて看護の本質を再確認できます。

（3）珍しさ
・看取りと相談支援の深さ：入居者やその家族の意向を汲み取りながら、多職種と協力して「その人らしい最期」を支える看取りのケアに深く携われます。医療処置の技術だけでなく、高いコミュニケーション能力とグリーフケアの経験を積むことができます。
・自律的な看護実践：病院のような指示待ちの環境ではなく、日々のささいな変化を察知し、未然に重症化を防ぐ「予防的看護」の実践が求められます。この経験は、看護師としての臨床推論能力を飛躍的に高めます。
・キャリアの可能性：地域包括ケアシステムにおいて重要な役割を果たす施設看護を経験することで、将来的に訪問看護への転身や、ケアマネジャーとしてのステップアップ、あるいは施設運営の管理職を目指すなど、超高齢社会で必要とされる多彩なキャリア形成が期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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