東京都港区【正看護師／正社員／白金高輪駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
・給与水準：月給28万円〜（年収約336万円〜）という条件は、港区内の訪問診療求人の中では標準的な開始ラインです。厚生労働省の統計による看護師の平均年収（約508万円）と比較すると一見低く見えますが、本求人は「オンコールなし」かつ「日勤のみ」の条件であり、夜勤や緊急呼び出しのない勤務形態としては、近隣エリアのクリニック求人と比較して平均的な設定と言えます。
・休日制度：年間休日110日、完全週休2日制は、一般的なクリニックの休日数（105日〜110日前後）と同等であり、港区周辺の訪問看護ステーション（年間休日120日以上）と比較するとやや少なめですが、規則正しい生活リズムを維持しやすい環境です。
・手当構成：運転手当（20,000円）や業務手当（74,000円）など、諸手当が基本給を補完する形で構成されています。特に運転手当が独立して設定されている点は、ドライバー同行が基本の他院と比較して、運転業務が評価に直結する仕組みとなっています。

（2）特徴
・オンコールなしの安心感：訪問診療・訪問看護の分野では珍しく「オンコールなし」が明記されています。休日や夜間に呼び出される不安がないため、私生活との切り分けを重視する方に適しています。
・チーム制の訪問スタイル：医師、看護師、運転手の3名体制で施設（全体の9割）を訪問するのが基本です。一人で判断を迫られる場面が少ないため、訪問診療・看護が未経験の方やブランクがある方でも、医師のそばで安心して業務を習得できます。
・広範な訪問エリア：港区から京浜地区、さらには湯河原方面まで、東京都心から離れたエリアへの訪問も含まれます。特定の地域にとどまらず、幅広い地域の患者層や多種多様な症例に触れることができる環境です。

（3）珍しさ
・施設訪問がメインの形態：個人宅がメインの一般的な訪問看護とは異なり、高齢者施設への訪問が9割を占めます。施設スタッフと連携しながら、集団的な健康管理や診療補助に携わることができるため、施設看護に近い感覚で訪問診療のスキルを磨けます。
・職員サポートの充実：全車ナビ完備の車両による移動や、クリニック内での食事提供（職員食堂、朝食・夜食あり）など、日々の業務負担を軽減する福利厚生が整備されています。
・今後の可能性：医師と密に連携し、内科、皮膚科、整形外科、精神科と多岐にわたる診療科を同行することで、幅広い疾患の管理能力が身につきます。オンコールなしで在宅医療の基礎を学び、将来的に在宅ケアのスペシャリストや地域医療のコーディネーターを目指すための、無理のない第一ステップとして最適な環境です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```