千葉県白井市【正看護師/正社員/白井駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
正看護師 求人番号:34447 最終更新日:2026/01/28
千葉県白井市【正看護師/正社員/白井駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
(1)比較結果
・給与面について、本求人の月給は34万円からとなっており、千葉県の看護師平均月収(約35万円〜37万円、諸手当含む)と比較しても、基本の支給水準が非常に高く設定されています。特に資格手当が4万円と手厚く、白井市周辺の訪問看護求人の中でもトップクラスの固定給を誇ります。
・休日制度に関しては、年間休日119日(有給含む)と設定されており、日本の看護師の平均(約110日〜115日)を上回る休日数が確保されています。さらに「リフレッシュ休暇」が用意されている点は、近隣のステーションと比較してもリフレッシュを推奨する姿勢が際立っています。
・勤務条件については、日勤だけでなく「遅番(21:00まで)」や「当直」のシフトが組まれている点が特徴的で、一般的な「オンコール待機」のみのステーションとは異なり、時間枠が明確に設定された働き方となります。
(2)特徴
・白井駅より車で約5分、千葉県白井市内の入居者様をメインとした訪問看護であり、フィジカルアセスメントから医学的処置、日常生活の援助まで幅広く携わることができます。
・当直勤務が設定されていますが、「予定された訪問またはコールがあった時間のみ対応」かつ「休憩180分」と非常にゆとりを持った運用となっており、身体的負担を考慮した夜間対応の仕組みが整っています。
・未経験やブランクがある方でも歓迎しており、バイタルチェックの基本からリハビリテーションのアドバイス、家族支援に至るまで、在宅看護に必要なスキルを網羅的に習得できる環境です。
(3)珍しさ
・訪問看護でありながら「当直手当(4,000円/回)」や「遅出手当(2,000円/回)」が個別に設定されており、変則的な時間勤務に対して、基本給とは別に確実な上乗せがある給与体系は非常に希少です。
・単なる訪問看護に留まらず「チーム内連携の役目」を重視しており、多職種との関わりを通じて調整能力やマネジメント視点を養うことができるため、将来的にリーダー職や管理者を目指す方のキャリアパスとして適しています。
・4週8休のシフト制に加え、産休・育休・介護休暇、さらには慶弔特別休暇などの特別休暇制度が充実しており、ライフステージの変化に左右されずに安定して就業し続けられる、組織としての制度基盤が非常に強固です。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護/訪問診療 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名/事業所名 | MYYケアリング白井 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ■医師の指示の下、入居者様の健康管理 ■フィジカルアセスメント、必要に応じた医学的処置 ■チーム内連携の役目など ◆訪問看護師の主な業務内容 訪問看護の業務は、医療的な処置だけでなく、療養生活を支えるための幅広いサポートが含まれます。 1 健康状態の観察と判断 訪問して最初に行うのが、バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などの測定)です。単に数値を測るだけでなく、顔色、食事の摂取量、睡眠状況、心の変化などを観察し、病状の悪化がないかを確認します。 2 日常生活の援助 自宅での生活を安全に送るためのサポートです。 清拭や入浴介助、洗髪などの清潔保持 排泄の介助や管理 食事内容の相談や、飲み込みをスムーズにするためのアドバイス 床ずれ(褥瘡)を予防するための姿勢の工夫 3 医師の指示に基づく医療処置 主治医からの指示書に基づき、以下のような処置を行います。 点滴の管理や注射 カテーテルなどの医療機器の管理 傷口や床ずれの手当て 服薬のセットや指導 4 リハビリテーション 拘縮(関節が固まること)の予防や、筋力を維持するための簡単な運動を行います。また、歩行訓練や、自宅の環境を整える(手すりの設置場所の提案など)アドバイスも行います。 5 家族への支援と相談 在宅介護は家族の負担も大きいため、介護方法の指導や精神的なサポートも重要な役割です。悩みを聞いたり、休息が取れるような工夫を一緒に考えたりします。 |
| 給与 | 月給 340,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 千葉県 白井市 白井436-7 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 白井駅 |
| アクセス | 北総鉄道北総線「白井駅」北口より 車で約5分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00〜18:00 (休憩60分) 遅番 12:00〜21:00 (休憩60分) 当直 21:00〜08:00 (休憩180分) ※当直勤務:予定された訪問またはコールがあった時間のみ対応 |
| 休日・休暇 | 年間休日 119日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり ※年間休日には半年経過後の有給休暇含む シフト制、4週8休(週休二日制) 有給休暇、慶弔特別休暇、、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
