東京都立川市【正看護師／正社員／砂川七番駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給26.4万円から（年収316万円から）の設定は、立川市内の日勤常勤求人として標準的ですが、資格手当（25,000円）や業務手当（40,000円）など固定手当の構成が厚い点が特徴です。夜勤がない分、総額は病棟勤務より抑えられますが、諸手当を含めた月給の安定性は近隣のデイサービスや小規模施設と比較しても遜色ありません。
・休日数：年間休日110日は、厚生労働省の統計による医療・福祉業界の平均（106.9日）を上回っています。月8日から10日の休日が確保されており、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。
・勤務環境：大手パナソニックグループが運営するショートステイ施設であり、個人経営の施設等と比較して、コンプライアンス遵守や福利厚生の整備が組織的に行われている安心感があります。

（2）特徴
・充実した子育て支援：認可保育園の全額、または無認可保育園の半額（上限5万円）を支給する保育費用補助制度は、看護師求人の中でも極めて手厚い内容です。小さなお子様を持つ看護師にとって、経済的負担を大幅に軽減できる大きな魅力です。
・多角的な福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）に加え、医療費補助制度や従業員持株会制度など、大手グループならではの長期的な生活保障に資する制度が整っています。
・駅近の好立地：多摩都市モノレール「砂川七番駅」から徒歩4分とアクセスが非常に良く、天候を問わず通勤の負担が少ない点は、長く働き続ける上で重要なポイントです。

（3）珍しさ
・機能訓練への深い関与：通常の看護業務に加え、機能訓練指導員として計画書の作成や更新管理に携わります。利用者のADL（日常生活動作）維持・向上に直接的に介入する役割が期待されており、リハビリテーションの視点を持つ看護師としての専門性を養えます。
・多職種連携スキルの習得：医療機関との連携だけでなく、ショートステイという特性上、ケアマネジャーや家族との頻繁な情報共有が発生します。これにより、地域包括ケアシステムの中核を担う調整能力が磨かれます。
・キャリアの拡張性：大手グループ内の研修制度や多様な事業展開（訪問入浴、デイサービス等）を背景に、将来的にケアマネジャーへの転身や、拠点の管理職を目指すなど、一つの施設に留まらない幅広いキャリアパスが描ける可能性を秘めています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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