横浜市旭区【正看護師／正社員／南万騎が原駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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(1) 比較結果
・給与水準：月給265,000円から（想定年収350万円から）の設定は、横浜市内の日勤のみ・デイサービス求人の中では標準からやや高めの水準です。夜勤手当がない分、総額は病棟勤務より抑えられますが、日勤専従の介護施設求人としては安定した給与体系と言えます。
・休日数：年間休日122日は、厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」による医療・福祉業界の平均（106.9日）を大きく上回っています。土日祝の振替休日制度も確立されており、近隣のクリニックや一般病院と比較しても、年間を通じて非常に休みが多い環境です。
・勤務環境：リハビリ特化型のデイサービスであり、重症度の高い医療処置よりも、バイタルチェックや機能訓練といった「健康管理と予防」に重点を置いた環境です。

(2) 特徴
・ワークライフバランスの充実：08:30から17:30の日勤固定勤務に加え、夏季休暇（3日）や年末年始休暇（5日）も設定されています。オンコール待機も一切ないため、終業後や休日のプライベートを完全に確保したい方に最適です。
・駅近の利便性：相鉄いずみ野線「南万騎が原駅」から徒歩4分という好立地です。天候に左右されにくく、毎日の通勤負担が少ない点は、長く働き続ける上で大きなメリットとなります。
・未経験・ブランク歓迎：高度な医療手技を頻繁に必要とする現場ではないため、臨床経験が浅い方やブランクがある看護師でも、一人ひとりの利用者とじっくり向き合いながら業務に慣れていくことができます。

(3) 珍しさ
・リハビリ・運動指導への関与：一般的な介護施設で行われる食事・入浴介助の負担が少なく、機能訓練を通じた「身体機能の維持・向上」を支援する役割が強いのが特徴です。看護師の視点から運動の安全性を管理する専門性が求められます。
・多店舗間連携：1駅隣の店舗へスポットでヘルプに行く機会があり、自店舗以外のスタッフや利用者と関わることで、環境の変化を楽しみながら柔軟な対応力を養うことができます。
・キャリアの可能性：予防医学やリハビリテーションの知見を深めることで、将来的に地域包括ケアの現場や訪問看護、ケアマネジメント業務への転身など、高齢化社会においてニーズの高い「在宅支援」のスペシャリストとしての第一歩を踏み出せます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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