東京都足立区【正看護師／正社員／梅島駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
・給与面について、本求人の月給は29.4万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による東京都の看護師平均月収（約38万円〜40万円、諸手当・残業代含む）と比較すると、基本の水準は標準的ですが、福利厚生を含めた実質的な手当が非常に強力です。特に「家賃の50%支給（最大5万円）」という住宅手当は、足立区内の訪問看護求人の中でも群を抜いて手厚い設定です。
・休日制度に関しては、年間休日125日が確保されており、日本の看護師の平均年間休日数（約110日〜115日程度）を大きく上回ります。さらに「有給取得率100%」を公表しており、オンとオフの切り替えを重視する方にとって、周辺の医療機関と比較しても極めて優れた環境です。
・疾患層については、医療保険の割合が6割と高く、脳血管疾患や悪性腫瘍、精神疾患など、急性期病院に近い判断力が求められる症例が多いため、日勤のみの働き方でありながら高い臨床スキルを維持・向上させることが可能です。

（2）特徴
・「月10日休み」が保証されており、希望休の申請も可能であるため、プライベートの予定を優先しやすい柔軟なシフト体制が魅力です。
・梅島駅から徒歩5分という好立地にサテライト拠点を構えており、足立区内の訪問ルートへのアクセスが非常にスムーズで、移動に伴う時間的・身体的負担が軽減されています。
・看護業務だけでなくリハビリテーション業務全般にも関わるため、ADL向上や生活復帰に向けた多職種連携の視点を養うことができ、在宅療養をトータルで支える実戦力が身につきます。

（3）珍しさ
・年末年始手当（12/30〜1/3）が「1日20,000円」という非常に高額な設定となっており、世間が休みの期間に従事する職員への還元姿勢が極めて明確です。
・オンコール所持だけで1回5,000円、出動すればさらに5,000円〜が加算される仕組みは、業界相場（所持2,000〜3,000円程度）と比較しても高く、待機に伴う責任と負担が正当に評価されています。
・有給取得率100%と最大5万円の住宅手当を両立させている点は、採用市場全体で見ても希少であり、安定した生活基盤を築きながら、将来的にステーション運営や地域医療のマネジメント層を目指すためのステップアップの場として非常に適しています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```