横浜市港南区【正看護師／正社員／港南中央駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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(1) 比較結果
・給与水準：月給320,000円から（想定年収414万円から）という条件は、横浜市内の日勤のみ・介護施設求人の中では高水準な部類に入ります。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均賃金と比較しても、夜勤なしでこの月給設定は、近隣のクリニックやデイサービスより優位性があります。
・休日数：年間休日104日（リフレッシュ休暇含む）は、医療・福祉業界の平均（約107日）とほぼ同等ですが、7連休の取得実績がある点は、まとまった休暇を取りにくい一般病院と比較して、リフレッシュのしやすさが定性的に優れています。
・勤務環境：定員52名に対して、看護師体制を最大10名まで想定（入居数による）しており、将来的に非常に手厚い配置を目指していることが伺えます。

(2) 特徴
・高給与設定：日勤帯のみの勤務でありながら月給32万円以上、想定年収も400万円を超える設定は、ワークライフバランスと収入の両立を希望する看護師にとって非常に魅力的な条件です。
・オンコールなし：有料老人ホームでは珍しく「オンコールなし」と明記されており、勤務時間外の電話対応や呼び出しの不安がなく、私生活との境界線を明確に分けることができます。
・福利厚生の充実：退職金制度に加え、一般的な介護施設では導入が珍しい「社員持株制度」を備えており、長期的な資産形成を視野に入れた働き方が可能です。

(3) 珍しさ
・連休取得の柔軟性：介護現場では人員不足により長期休暇が難しいケースが多い中、7連休の取得実績を公表している点は、組織として休暇取得を推奨する文化があることを示しています。
・専門手技の維持：胃ろう、吸引、IVH、褥瘡ケアなどの医療処置が業務に含まれており、日勤のみの介護施設勤務であっても、臨床現場に近い看護技術を保持し続けることが可能です。
・キャリアの可能性：現在は常勤1名体制（派遣含む）であるため、今回入職される方は、組織の立ち上げや体制構築に深く関与できるフェーズにあります。将来的には、施設内での看護リーダーや、地域密着型の高齢者看護のエキスパートとしてのステップアップが期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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