川崎市麻生区【正看護師／正社員／新百合ヶ丘駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面について、本求人の月給は24.6万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による神奈川県の看護師平均月収（約35万円〜37万円、諸手当・残業代含む）と比較すると、基本支給額は標準的、あるいは各種手当の加算を前提とした構成です。
・休日・休暇に関しては、年間休日113日の4週8休以上となっており、日本の看護師の平均年間休日数（約110日〜115日程度）と同等の水準です。特筆すべきは「有給取得率90％」という実績であり、川崎市麻生区内の他の介護施設や病院と比較しても、実質的な休暇を取りやすい環境が整っています。
・勤務条件については、終業時間が17:00に設定されており、近隣の訪問看護ステーション（通常17:30〜18:00終業）と比較して、30分から1時間ほど早く業務が終了する点が大きな特徴です。

（2）特徴
・1日の訪問件数が3〜4件と、一般的な訪問看護ステーション（平均4〜5件）と比較して少なめに設定されています。そのため、移動時間を含めても時間に追われにくく、利用者様一人ひとりに対して丁寧な看護を提供することが可能です。
・特別養護老人ホームが運営母体であるため、法人としての基盤が安定しており、常勤4名・非常勤3名という手厚い看護師体制が構築されています。
・未経験やブランクがある方でも歓迎しており、少なめの訪問件数からスタートできるため、在宅看護への移行がスムーズに行える環境です。

（3）珍しさ
・オンコール体制において「実働なし（電話対応のみ）」と明記されている点は、訪問看護業界では非常に珍しく、夜間の緊急出動に伴う身体的・精神的負担が大幅に軽減される画期的な制度です。
・有給取得率が90％と非常に高い水準で推移しており、組織全体で休暇を推奨する文化が根付いています。ワークライフバランスを重視する看護師にとって、これほど透明性の高い実績は大きな魅力です。
・広範な訪問エリア（川崎市、横浜市、町田市）をカバーしており、多種多様な地域の生活環境に触れることで、地域医療を支える看護師としての視野を広げ、次のステップアップに繋がる確かな経験を積むことができます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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