東京都多摩市【正看護師／正社員／多摩センター駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与面について、本求人の月給は36万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による東京都の看護師の平均月収（約38万円〜40万円、諸手当・残業代含む）と比較しても、日勤のみの形態としては非常に高い基本水準にあります。多摩エリアの訪問看護求人の中でも、初年度からの高待遇が期待できる設計です。
・休日制度に関しては、年間休日120日に加え、月10日休み（土日＋自己調整）が確保されています。一般的な看護師の平均年間休日数（約110日〜115日程度）を上回るだけでなく、土日に加えて自身の希望で休みを調整できる点は、ワークライフバランスを重視する求職者にとって大きな優位性があります。
・福利厚生面では、緊急訪問手当（5,000円/回）やエンゼルケア手当（6,500円/回）など、業務の特殊性に応じたインセンティブが明確化されており、頑張りが給与に直結する仕組みが整っています。

（2）特徴
・勤務時間が08:30〜17:30で、残業が「ほとんどなし」と明記されており、終業後の予定が立てやすい環境です。多摩市周辺で家庭と両立したい看護師にとって非常に魅力的な勤務条件といえます。
・ステーション名に「リハビリ」を冠している通り、看護業務の中にリハビリテーションの視点を取り入れたケアを特徴としており、多職種連携や生活復帰支援のスキルを深く学ぶことができます。
・利用者様の予約管理や医療機関との連絡調整など、現場の看護だけでなくステーション運営に近い調整業務にも携わることができるため、将来的に管理者やリーダー職を目指すための基礎能力を養える環境です。

（3）珍しさ
・オンコール手当が平日2,000円、土日6,000円と曜日によって差別化されており、特に週末の待機に対する評価が高い点は、他のステーションと比較しても合理的かつ珍しい制度です。
・「月10日休み」のうち、土日以外の休みを自身で調整できる柔軟なシフト制を採用しており、有給休暇とは別に平日の用事を済ませやすい体制は、組織としての柔軟性の高さを示しています。
・高水準な固定給に加え、エンゼルケア等の専門的な手当が充実しているため、日勤のみという限定された時間の中でも、看取りを含めた質の高い在宅看護を追求し、キャリアの専門性を高めていくことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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