東京都渋谷区【正看護師／正社員／渋谷駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
■給与水準
・月給34.9万円から（想定年収451万円から）となっており、東京都渋谷区内の看護師求人の中でも基本支給額が非常に高い水準です。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均月収（約35万円）とほぼ同等ですが、これは夜勤手当（1回8,000円）を含まない基本支給額ベースであるため、実収は平均を大きく上回る可能性があります。
・資格手当が「正看護師100,000円」と極めて高額に設定されている点は、近隣の病院や他施設と比較しても突出した優位性といえます。

■休日と勤務時間
・年間休日は110日（月9休制、2月のみ8休）です。日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日（約110日から115日前後）と同等の水準です。
・リフレッシュ休暇が別途3日付与されるため、私生活での休息も計画的に確保しやすい体制となっています。

■立地環境
・日本有数のターミナル駅である「渋谷駅」から徒歩9分という好立地です。都心部での勤務でありながら、南平台という落ち着いた高級住宅街に位置しており、優れた就業環境といえます。

（2）特徴
■ホスピスケアの専門性
・施設内にホスピスフロアを併設しており、終末期看護（ターミナルケア）の専門性を高めることができます。一般的な有料老人ホームでの健康管理に加え、緩和ケアやご家族への心のケアなど、看護師としてより深い関わりが求められる環境です。

■充実した家族支援制度
・配偶者（8,000円）や子（3,000円/人）への家族手当、および住宅手当（10,000円）が整備されています。都心部での生活を支える福利厚生が手厚く、世帯を持つ看護師にとっても安心感があります。

■適正な施設規模
・定員45名という中規模な施設であり、一人ひとりの入居者の顔が見える範囲での看護を提供できます。大規模病院のような慌ただしさとは異なる、入居者一人ひとりに寄り添った看護が実践可能です。

（3）珍しさ
■ホスピス手当の支給
・ホスピスフロアにおける施設内訪問看護業務を兼務することへの評価として、月額30,000円の「ホスピス手当」が別途支給されます。特殊な業務に対する対価が明確に規定されている点は非常に希少です。

■高額な資格評価
・前述の通り、資格手当10万円という設定は他求人と比較しても類を見ない厚遇です。正看護師という資格の価値を最大限に評価する組織文化がうかがえます。

■今後のキャリアパス
・ホスピスケアの実践経験は、今後ますます需要が高まる「看取り」のスペシャリストとしての道を拓きます。認定看護師（緩和ケア等）への挑戦や、訪問看護ステーションの管理者、あるいは緩和ケア病棟へのステップアップなど、医療・介護の垣根を越えた高度なキャリア形成が期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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