横浜市戸塚区【正看護師／正社員／上永谷駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与面について、本求人の基本給は26.3万円から設定されており、これに住宅手当（1.8万円）や精勤手当、訪問手当が加算される構造です。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における神奈川県の看護師の平均賃金と比較しても、各種手当が充実しているため、オンコールや訪問件数に応じた報奨手当（5万円）を含めると、近隣の訪問看護ステーションの中でも高水準な給与設計といえます。
・休日制度に関しては、年間休日が120日確保されており、土日祝休みが明記されています。日本の看護師の平均年間休日数（約110日〜115日程度）を上回っており、横浜市戸塚区内の訪問看護求人の中でも、プライベートの予定が立てやすい好条件です。
・福利厚生面では、住宅手当が固定で1.8万円支給されるほか、家族手当も用意されており、近隣の単科クリニックや小規模ステーションと比較して、生活支援に直結する手当が手厚いのが特徴です。

（2）特徴
・勤務時間が09:00〜17:30となっており、一般的な医療機関（09:00〜18:00）よりも終業時間が30分早く、夕方の時間を有効に活用できる勤務体系です。
・「報奨訪問手当」が5万円と高額に設定されており、日々の訪問業務への取り組みが直接給与に反映されるため、モチベーションを維持しやすい仕組みが整っています。
・バイタルチェックから日常生活の援助、リハビリテーション、家族支援まで、訪問看護の基本業務を包括的に網羅しており、未経験者でも在宅看護の全体像をじっくりと習得できる環境です。

（3）珍しさ
・訪問看護では珍しく、夏季休暇3日に加え、冬期休暇が5日間と明確に規定されており、年間を通じてリフレッシュできる機会が担保されています。
・オンコール手当が3万円から5万円と、一般的な相場と比較しても高い水準に設定されており、待機に対する対価が正当に評価される体制は、他法人ではあまり見られない優遇措置です。
・住宅手当や報奨手当の組み合わせにより、日勤帯中心の働き方でありながら、病院での夜勤勤務に近い年収水準を目指せる可能性があり、将来的に在宅医療の現場で自立した看護師としてのキャリアを確立する上で、非常に有利なステップとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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