千葉県柏市【正看護師／正社員／南柏駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準
・月給は330,000円からとなっており、千葉県柏市内の看護師求人の中でも高水準な基本設定です。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均月収（約35万円）と比較しても、夜勤を主体としない働き方でこの月給額は、近隣の病院や介護施設と比べて優位性があります。
・皆勤手当が月20,000円と非常に高額に設定されており、健康管理が直接給与に反映される仕組みが整っています。

■勤務条件と休日
・年間休日は112日で、4週8休以上の完全週休2日制が採用されています。日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日（約110日から115日前後）と同等の水準であり、私生活とのバランスを保ちやすい設計です。
・残業時間は「なし」とされており、急性期病院などで発生しやすい時間外労働の負担がない点は、近隣求人との大きな差別化ポイントです。

■福利厚生の充実度
・ベネッセグループ共済への加入により、医療費や薬代の援助を受けられる点は、一般的な医療法人や社会福祉法人にはない大手グループならではの強力なメリットです。

（2）特徴
■手厚い人員体制と看護の質
・「病院よりも手厚い人員体制」を掲げており、多忙な業務に追われがちな病棟勤務とは異なり、利用者一人ひとりとじっくり向き合う看護を実践できます。痰の吸引や点滴、褥瘡処置など、看護師としての手技を活かしつつ、落ち着いた環境で勤務可能です。

■抜群のアクセス環境
・JR常磐線「南柏駅」から徒歩3分という立地は、柏市内の施設の中でも非常に利便性が高いです。天候に左右されにくく、通勤ストレスが最小限に抑えられます。

■子育て世代への長期的な配慮
・育児時間短縮勤務制度が「小学3年生まで」適用される点は、一般的な「3歳まで」や「未就学児まで」とする他施設と比較して非常に手厚く、子育てをしながら正社員として継続勤務したい看護師にとって大きな魅力です。

（3）珍しさ
■充実した外部優待・支援制度
・保養所や社員割引、フィットネスクラブの利用など、リフレッシュに直結する福利厚生が多岐にわたります。また、資格取得支援制度も整備されており、自己研鑽を志す方へのバックアップが充実しています。

■施設内訪問看護という形態
・有料老人ホーム内での訪問看護という形式をとっているため、一般的な訪問看護のような屋外への移動負担（自動車運転や悪天候時の移動）がなく、施設看護の安定感と個別ケアの良さを両立した働き方が可能です。

■今後のキャリアパス
・施設内訪問看護の経験を積むことで、今後需要が拡大する在宅医療と施設看護の両方の視点を持つことができます。将来的に訪問看護ステーションのリーダーや、終末期ケア（ターミナルケア）のスペシャリスト、あるいはケアマネジャーへのキャリア転換など、多方面での活躍を後押しする貴重な経験となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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