神奈川県藤沢市【正看護師／正社員／藤沢駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

（1）比較結果
・給与面については、月給29.3万円から、想定年収は約405万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における神奈川県の看護師平均（年収約530万円前後）と比較すると、基本設定はやや控えめです。ただし、藤沢駅至近の一般・障がい者病棟を持つ病院としては、夜勤手当等の加算により安定した収入が見込めます。
・年間休日数は110日となっており、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約115日前後）をわずかに下回りますが、有給取得率が80％と高く、かつ「入職当日から有給が付与される」という極めて手厚い制度により、実質的な休暇の取りやすさは地域内でも優位にあります。
・救急件数が月20件程度と、一般的な急性期病院と比較して非常に落ち着いているため、急性期の技術を維持しつつ、一人ひとりの患者様とじっくり向き合う時間が確保できる環境です。

（2）特徴
・JR・小田急「藤沢駅」から徒歩3分という抜群の立地にあり、通勤の利便性は藤沢市内の病院の中でもトップクラスです。
・「一般病棟」と「障がい者病棟」の両方を併せ持っており、内科・整形の急性期から、ALSや意識障害といった高度な非急性期・慢性期ケアまで、幅広い看護スキルを一つの病院内で習得できます。
・一般病棟の平均在院日数が17日、障がい者病棟が108日と設定されており、患者様の回復過程や長期的な療養生活を支える「継続的な看護」に注力できる点が大きな特徴です。
・日勤の終業が17:00となっており、17:30や18:00終業の病院が多い中、30分〜1時間早く業務を終えられるため、プライベートや家庭との両立がしやすい時間設定です。

（3）珍しさ
・「有給休暇が入職当日から付与される」という制度は、多くの病院が半年後の付与としている中で極めて珍しく、急な家庭の事情や体調不良、リフレッシュなどに対して、入職直後から柔軟に対応できる安心感があります。
・救急搬送が1日平均1件以下と穏やかなため、急性期病院のような慌ただしさに疲弊することなく、自身のペースを守りながら未経験・ブランクから復帰するのに最適な「低ストレス・高専門性」な環境です。
・ALS（筋萎縮性側索硬化症）や重度意識障害など、専門性の高い難病・障がい者看護を経験できるため、神経内科領域や緩和ケアに近い深いアセスメント能力を磨くことができ、将来的に訪問看護や専門施設へのステップアップを目指す際、強力なキャリアの武器となります。
・藤沢駅前の繁華街に近い立地ながら、地域密着型の落ち着いた医療を提供しており、病院看護の「やりがい」と「生活の質」を高い次元で両立させたい看護師にとって希少な選択肢です。

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