東京都豊島区【正看護師 / 管理職／正社員／東長崎駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,高収入

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（1）比較結果
■給与水準
・月給400,000円から（想定年収480万円から）という条件は、豊島区内の看護師求人の中でも非常に高い水準です。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均月収（約35万円）を大きく上回っており、特に「資格手当80,000円」「役職手当50,000円」と、スキルと責任が明確に給与へ反映される仕組みになっています。
・賞与は年2回支給され、基本給設定が高いことから安定した年収確保が可能です。

■休日とワークライフバランス
・年間休日は120日となっており、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日数（約110日から115日前後）と比較しても多く、私生活との両立がしやすい環境です。
・有給休暇取得率が50%と明記されており、不確実な施設が多い中で、実際の休みやすさが可視化されている点は安心材料となります。

■勤務環境
・管理職は原則日勤帯での勤務となります。夜勤が発生する一般的な病棟管理職と比較し、生活リズムを一定に保ちやすい点が魅力です。

（2）特徴
■責任者としてのキャリア形成
・看護小規模多機能型居宅介護（看多機）の事業所責任者として、事業計画の作成から収支管理、広報、行政手続きまで、看護の枠を超えた経営的視点での業務に携われます。スペシャリストからマネジメント職への転換を希望する方に最適な環境です。

■充実の福利厚生とサポート
・保育補助制度や診療補助金制度など、生活面に直結するサポートが充実しています。また、サークル活動や職員旅行といったスタッフ間の交流を深める制度があり、組織の風通しの良さがうかがえます。

■利便性の高いアクセス
・西武池袋線「東長崎駅」から徒歩3分という駅チカの好立地です。豊島区内での移動はもちろん、池袋エリアへのアクセスも非常に良く、通勤のストレスが最小限に抑えられます。

（3）珍しさ
■クリーニング済みの制服提供
・制服のクリーニングを施設側（病院側）で行う制度は、衛生面を重視する看護職にとって非常に珍しく、かつ利便性の高いサービスです。自宅に持ち帰って洗濯する手間を省ける点は、日々の負担軽減に繋がります。

■未経験からの管理職挑戦
・責任者業務でありながら「未経験歓迎」「ブランク可」としている点は希少です。教育体制やサポート体制が整っていることが推察され、一からマネジメントを学びたい意欲的な看護師にとって大きなチャンスとなります。

■多角的なスキル獲得と将来性
・看多機は「通い」「泊まり」「訪問」を一体的に提供するサービスであるため、地域密着型サービスの全容を把握できます。ここでの責任者経験は、将来的に施設長やエリアマネージャー、あるいは介護事業のコンサルタントといった市場価値の高いキャリアへと直結します。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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