東京都豊島区【正看護師／正社員／椎名町駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与面については、月給29万円から、想定年収は約408万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均年収（約500万円強）と比較すると控えめな水準です。ただし、職務手当や調整手当に加え、祝日勤務手当（4週8休手当）として月50,000円が設定されており、月々の固定支給額の安定性が高い点が特徴です。
・年間休日数は110日となっており、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約115日前後）をやや下回りますが、原則土日休みが確保されています。
・豊島区内の他の訪問看護求人と比較して、リフレッシュ休暇による「最大7連休」の取得実績が明記されており、公休数以上にまとまった休暇を取りやすい環境であるといえます。
・オンコール手当については、待機1,000円、実働5,000円となっており、呼び出し対応が発生した際の対価が明確に定義されています。

（2）特徴
・西武池袋線「椎名町駅」から徒歩5分という好立地にあり、都心部へのアクセスも良く、毎日の通勤負担が少ない環境です。
・利用者層が「介護度の低い高齢者」中心であるため、高度な急性期ケアよりも、健康管理や服薬管理、生活相談といった、利用者一人ひとりの生活に寄り添った継続的な関わりを重視する方に適しています。
・4週8休の原則土日休みという勤務形態でありながら、祝日勤務手当（50,000円）という独自の手当が月給に含まれており、土日休みを維持しつつ収入の底上げが図れる仕組みになっています。
・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど、訪問看護で必要とされる標準的な医療処置を網羅しており、未経験者でもこれらの手技を在宅の現場で着実に習得できる体制です。

（3）珍しさ
・「リフレッシュ休暇（最大7日連続休み取得可能）」の取得実績がある点は、少人数のチーム運営が多い訪問看護業界において、職員の休息を組織として積極的に支援している非常に希少な事例です。
・介護度の低い方が中心の利用者構成であるため、病院での多忙な業務から離れ、看護の原点である「対話」や「療養指導」に時間をかけながら、在宅看護の基礎をじっくりと固めることができます。
・祝日勤務に関連する手当が月額50,000円という定額で設定されている点は珍しく、毎月の給与変動を抑えながら安定した生活基盤を築くことが可能です。
・地域に根ざした分室（営業所）での勤務を通じて、将来的にケアマネジャーとの連携や地域包括ケアのネットワーク構築など、地域医療を支えるコーディネーターとしてのキャリア形成への道が開かれています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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