東京都町田市【正看護師／正社員／南町田グランベリーパーク駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・駐車場無料
※直線距離2キロ以上の方が対象です。
託児所:なし
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（1）比較結果
■給与・賞与面
・経験15年のモデルケースで月給27.2万円（年収377万円）という条件は、町田市内の看護師平均（月給30万円〜35万円前後）と比較すると控えめな設定です。ただし、日勤のみの働き方や残業時間の少なさを考慮した実質的な時間単価を確認する必要があります。
・昇給年1回、賞与年2回が設定されており、安定した収入確保が可能です。
■休日・勤務環境
・年間休日106日は、厚生労働省の調査による「医療・福祉」分野の平均年間休日数（約108日）と概ね同等ですが、有給取得率が90％と非常に高いため、実質的な総休日数は数字以上に確保しやすい環境です。
・年末年始休暇が5日間（12/30〜1/3目安）確保されている点は、シフト制の病院勤務において、近隣の急性期病院と比較しても手厚い休暇制度といえます。

（2）特徴
■手厚い介護職との連携体制
・日勤帯において「看護師5〜7名に対してワーカー6〜7名」という、ワーカー（補助スタッフ）が看護師と同等数配置される手厚い体制です。これにより、看護師が吸引や点滴管理などの看護業務に専念しやすい環境が整っています。
■専門的な療養看護
・気管切開や人工呼吸器（レスピ）を装着した重症患者がいない一方で、経管栄養の患者が多く、慢性期看護における栄養管理や合併症予防のスキルを重点的に磨くことができます。
■アクセスの良さと通勤支援
・南町田グランベリーパーク駅から徒歩8分という好立地に加え、直線距離2km以上であれば無料駐車場が利用可能です。公共交通機関とマイカー通勤のどちらも選択しやすい点は大きな魅力です。

（3）珍しさ
■夜勤体制の明確な役割分担
・医療療養病棟は「部屋持ち（受け持ち制）」、介護療養病棟は「機能別」と、病棟の性質に合わせて夜勤の看護方式を使い分けている点は珍しく、自身の適性に合った働き方を選択できる可能性があります。
■高水準な有給休暇消化率
・年間休日数が106日という設定ながら、有給取得率90％を維持している点は、職場全体で休みを補い合う風土があることを示唆しており、療養型病院の中でもワークライフバランスへの意識が高いことが伺えます。
■キャリアアップの方向性
・未経験やブランクがある状態からでも、吸引や経管栄養管理、口腔ケアといった高齢者看護の基礎を徹底的に習得できます。ここで培った慢性期看護のスキルは、将来的に老健などの介護施設や、在宅医療（訪問看護）へのステップアップを目指す際の強固な土台となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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