東京都町田市【正看護師／正社員／南町田グランベリーパーク駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
■給与水準
・月給は240,000円からとなっており、内訳には職務手当や職能手当が含まれます。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均月収（約35万円）と比較すると、夜勤がないデイサービスという特性上、総額は抑えられる傾向にあります。しかし、町田市内の日勤帯のみの介護施設求人としては、基本の月給が20万円台後半まで見込める点は安定した水準といえます。
・賞与は年2回・計1ヶ月分となっており、賞与重視型というよりは月々の給与支給に重きを置いた構成です。

■休日と勤務時間
・土日休み（完全週休2日制）となっており、病院勤務や一般的な介護施設で見られるシフト制と比較して、プライベートの予定が立てやすい点が大きな差異です。
・残業時間は「なし」と明記されており、看護師の平均的な残業時間（月間5から10時間程度）がある他施設と比較して、定時退社が強く守られている環境です。

■福利厚生
・住宅手当や扶養手当のほか、出産祝い金など家族を持つスタッフへのサポートが充実しています。町田市内の同規模デイサービスと比較しても、手当の種類が豊富なのが特徴です。

（2）特徴
■身体的・精神的負担の軽減
・入浴介助や食事介助、夜勤が一切ありません。医療行為もバイタルチェックや健康指導が中心であり、急性期病院のような緊迫した処置を必要としないため、ブランクがある方や体力を温存したい方にとって非常に働きやすい環境です。

■コミュニケーション重視の運営
・リハビリの専門知識以上に、利用者とのコミュニケーションを最重視しています。看護師としての視点を活かしつつ、一人ひとりの生活に寄り添った指導ができる点が、流れ作業になりがちな大規模施設とは異なる魅力です。

■リフレッシュ環境の整備
・「ハッピーフライデー」として飲料や菓子が無料提供される制度や、年2回の旅行制度など、スタッフ間の親睦やリフレッシュを目的とした独自の福利厚生が存在します。

（3）珍しさ
■手厚い奨学金制度
・月額5万円を貸与する奨学金制度を備えている点は、デイサービス事業所としては非常に珍しい制度です。働きながら学びたい方や、自己研鑽を目指す看護師にとって強力なバックアップとなります。

■高い継続性とキャリア形成
・休憩時間が75分と長めに設定されており、日中の休息がしっかり確保されています。残業なし・土日休みという条件は、子育てや介護との両立において非常に高い継続性を持ちます。
・今後のキャリアとして、予防医学や地域リハビリテーションの知見を深めることができます。病院に戻った際にも「生活期」の視点を持った看護師として重宝されるほか、地域包括ケアのリーダー候補としてのステップアップも期待できる環境です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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