東京都町田市【正看護師/正社員】病院/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,寮/社宅/家賃補助あり,車通勤可
正看護師 求人番号:34215 最終更新日:2026/01/28
東京都町田市【正看護師/正社員】病院/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,寮/社宅/家賃補助あり,車通勤可
寮:看護師寮あり 借り上げ制度適用あり、 法人が認めたもの
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
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(1)比較結果
■給与・手当面
・基本月給は22万円からとなっており、町田市内の正看護師求人の相場(月給26万円〜30万円前後)と比較すると低めの設定です。ただし、急性期手当(20,000円)や住宅手当、家族手当などの諸手当が細かく設定されており、諸手当を加算することで平均的な水準に近づく構成となっています。
・当直手当17,000円/回は、日本看護協会の2023年調査における二交代制夜勤手当の平均(約1.1万円)を大きく上回る高水準な設定です。
■休日・福利厚生
・年間休日120日は、看護職の平均(約110日〜115日)と比較して充実しており、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
・寮・借り上げ制度が完備されており、世帯主への住宅手当(10,000円)もあるため、住居費を抑えたい方にとっては近隣の小規模病院よりも住居支援が手厚いといえます。
(2)特徴
■ケアの全工程を網羅する多様な配属先
・一般(急性期)、医療(慢性期)、回復期リハビリ、外来、透析センターと、一つの法人内で看護のあらゆるフェーズを網羅しています。自身の適性や興味に合わせて、急性期から在宅復帰支援まで幅広い領域を選択できるのが大きな特徴です。
■充実した家族・生活支援
・配偶者への家族手当(10,000円)や子供への扶養手当(5,000円/人)が支給されるなど、ライフイベントによる出費の変化に対して、手当で補填する仕組みが整っています。
(3)珍しさ
■借り上げ寮制度の適用範囲
・単なる「看護師寮」だけでなく、法人が認めたものに対して「借り上げ制度」が適用される点は、自身の好みの物件を選べる可能性があり、一般的な病院寮と比較して自由度が高い珍しい制度です。
■急性期から慢性期への内部異動によるキャリア形成
・同法人内で急性期から回復期、慢性期、透析まで幅広い機能を保持しているため、転職を伴わずに「看護師としての守備範囲」を広げることが可能です。
・未経験やブランクがある場合、まずは慢性期や回復期で基礎を固め、後に急性期へステップアップするなど、一つの施設内で長期的なキャリア形成を完結させられる点は大きなメリットとなります。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 病院 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ、寮/社宅/家賃補助あり、車通勤可 |
| 勤務先会社名/事業所名 | 医療法人社団 慶泉会 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆病棟 一般:急性期看護 医療:医療型・亜急性〜慢性期看護 回復期リハビリ:リハビリ介護・在宅復帰支援 ◆外来 診療介助・処置室・検査等 ◆透析センター 透析看護 原則2交替 部によって遅出、夜勤勤務あり 変更範囲:変更なし |
| 給与 | 月給 220,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 町田市 南町田2−1−47 地図を表示 地図を表示 |
| 勤務時間 | 08:45〜17:15 (休憩60分) 13:00〜21:30 (休憩60分) 16:30〜09:00 (休憩60分) |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 なし 4週8休以上 ・休日:その他(4週8休以上) ・週休2日:その他 有給休暇 ・6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり 期間:3ヶ月 |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
