さいたま市見沼区【正看護師／正社員／さいたま新都心駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面については、基本給等の月給が21.8万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における埼玉県の看護師平均年収（約490万円前後）と比較すると、基本給の設定は大幅に控えめです。ただし、職能手当（最大55,000円）や資格手当（最大40,000円）、さらに住宅・家族・食事・7件手当といった諸手当が細かく設定されており、これらを含めた総支給額で判断する必要があります。
・年間休日数は115日（日曜休みを含む）となっており、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約115日前後）と同等です。夏季休暇（3日）や年末年始休暇（12/30〜1/3）が確保されており、一般的な訪問入浴求人と比較して標準的な休日設定といえます。
・勤務環境については、医療処置が中心の訪問看護とは異なり、バイタルチェックや皮膚観察、入浴介助を主体とする「訪問入浴」であるため、高度な医療機器管理に不安があるブランク明けの方でも、近隣の医療機関より心理的ハードルを下げて勤務可能です。

（2）特徴
・JRさいたま新都心駅からバス等の利用によりアクセス可能な、さいたま市見沼区南中野を拠点としており、1日5〜7件の訪問を通じて地域の方々の清潔保持を支える、社会貢献度の高い業務です。
・「7件手当」が設けられており、1日の訪問件数が増えた際の実績が直接給与に還元される、分かりやすい評価体系が特徴です。
・食事手当や住宅手当、家族手当といった、生活に直結する手当の種類が豊富であり、固定費を抑えながら安定して働きたい看護師の生活を多角的にサポートする体制が整っています。
・オンコール対応が一切ないため、17:30の終業後や日曜の休日に呼び出しの不安がなく、家族との時間や趣味の時間を完全に確保できる、ワークライフバランスに特化した働き方が可能です。

（3）珍しさ
・訪問入浴という形態でありながら、食事手当などの細やかな生活支援手当が複数設定されている点は、小規模なステーションではあまり見られない福利厚生の厚さを示しています。
・医療行為そのものは少ないものの、入浴という全身を観察できる機会を通じて「皮膚の状態の変化」や「ADLの変化」を捉える鋭い観察力が養われ、将来的に皮膚・排泄ケア領域や介護施設等の管理職を目指すための基礎体力を磨くことができます。
・未経験やブランクがある方でも、介護職員とチームを組んで訪問するため、一人で判断を迫られる場面が少なく、チーム看護の安心感を得ながら再就職のステップアップを図るのに最適な環境です。
・日曜休みが固定されているため、学校行事や週末のイベントに合わせやすく、子育て中の看護師が「日勤のみ・オンコールなし・日曜休み」という、病院勤務では困難な条件をすべて満たしてキャリアを継続できる点は非常に希少です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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