東京都豊島区【正看護師／正社員／池袋駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準
・月給は200,000円からとなっており、これに各種手当が加算されます。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、看護師の平均月収（残業代・諸手当含む）は約35万円前後ですが、本求人は夜勤のない介護施設勤務であり、日勤のみの条件としては近隣の豊島区内の施設と比較しても標準的な水準です。
・賞与は年2回、計4ヶ月分が支給されます。一般的な医療機関や介護施設の多くが3.0から3.5ヶ月分程度であることと比較すると、賞与による還元率は高めに設定されています。

■休日と勤務環境
・年間休日は113日（4週8休以上）です。日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日数（約110日から115日前後）とほぼ同等であり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・勤務時間は08:30から17:30の固定時間となっており、不規則なシフトになりがちな病院の病棟勤務と比較して、規則正しい生活を送ることが可能です。

■福利厚生の充実
・退職金制度が入職直後から発生する点は、一般的に「勤続3年以上」を条件とする施設が多い中で、労働者にとって手厚い条件といえます。また、厚生年金基金への加入も、近隣の小規模な施設と比較した際の優位点です。

（2）特徴
■池袋エリアの好立地
・JR各線「池袋駅」から徒歩7分というアクセスの良さが最大の特徴です。豊島区内でも交通の便が非常に良い場所に位置しており、通勤のストレスが少ないだけでなく、仕事帰りの利便性も非常に高い環境です。

■未経験・ブランクへの高い受容性
・「未経験歓迎」「ブランク可」とされており、病院での高度な急性期医療から離れたい方や、看護職としての再出発を考えている方に適しています。高齢者看護に特化した業務内容であり、一人ひとりの入居者とじっくり向き合う看護が実践できます。

■自転車通勤の公認
・都心部の施設では珍しく「自転車通勤可能」と明記されています。近隣住民の方にとっても通勤の選択肢が広く、地域に根ざした働き方が可能です。

（3）珍しさ
■負担の少ないオンコール体制
・待機手当（オンコール手当）が1回5,000円と設定されていますが、「出勤はありません」と明記されている点は非常に特殊です。一般的な施設では緊急時の呼び出し（実働）が想定されますが、本求人は電話対応等の待機が主となるため、身体的な負担を抑えながら手当を得られる仕組みになっています。

■早期からの退職金積立
・多くの求人では試用期間終了後や数年経過後から対象となる退職金制度が「入職後から発生」する点は、長期的なキャリア形成を考える上で大きなメリットです。

■キャリアアップの可能性
・特別養護老人ホームにおける「お看取り」や多職種連携の経験は、今後ますます需要が高まる地域包括ケアの現場で不可欠なスキルです。ここでの経験を基に、施設看護のスペシャリストやケアマネジャー、あるいは訪問看護といった在宅医療分野へのステップアップなど、幅広いキャリアの選択肢を持つことが可能になります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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