東京都豊島区【正看護師／正社員／雑司が谷駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面：経験10年モデルで年収416万円（月給28万円）という条件は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均年収（約560万円前後、夜勤手当等含む）と比較すると、日勤のみのため総額は控えめです。しかし、豊島区内の老健施設における日勤常勤の相場としては安定した水準にあります。
・休日数：年間休日113日は、医療・福祉業界の平均110.7日（厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」）を上回っています。夏季休暇3日に加え、年末年始休暇が6日間と手厚く設定されており、近隣のクリニックや他施設と比較しても季節休暇が充実している点が特徴です。
・人員体制：日勤帯で看護師6〜7名という手厚い配置は、近隣の同規模施設と比較しても協力体制を築きやすく、一人当たりの業務負担や精神的プレッシャーが軽減される環境です。

（2）特徴
・医師が常駐している介護老人保健施設であるため、急変時や判断に迷う際も即座に医師の指示を仰ぐことができ、施設看護が未経験の方やブランクがある方でも非常に高い安心感を持って勤務できます。
・東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」から徒歩5分、池袋エリアからも徒歩圏内という都心に位置しており、多方面からの通勤利便性が極めて高い立地です。
・リハビリ専門職（PT/OT）との協力体制が明確であり、単なる健康管理に留まらず、入居者の在宅復帰に向けた「機能訓練」や「リハビリ介助」に看護の視点から深く関与できる環境です。
・永年勤続者受賞制度や退職金制度（3年以上）が完備されており、福利厚生面でも長期的な就業をサポートする体制が整っています。

（3）珍しさ
・夜勤なしの日勤帯（08:45〜17:00）でありながら、終業時間が17時と早めに設定されている点は、都内の看護師求人の中でも珍しく、夕方以降の時間を有効活用したい方にとって非常に希少な条件です。
・白衣だけでなく「シューズ」まで貸与される点は、細やかな福利厚生として他の施設ではあまり見られない配慮であり、入職時の自己負担を抑えることができます。
・キャリアアップの観点では、老健の最大の目的である「在宅復帰」のプロセスにおいて、医師・リハビリ職・介護職との高度な多職種連携を経験できます。ここで養われるアセスメント能力や調整力は、将来的に訪問看護や地域包括支援センター、あるいはケアマネジャーとして活躍するための強力な専門的基盤となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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