千葉県市川市【正看護師／正社員／市川大野駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与面については、月給32万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均月給（約35万円前後）と比較すると標準的な水準です。市川市内の施設内訪問看護求人と比較しても、夜勤が原則発生しない日勤中心の形態としては安定した収入が見込めます。
・年間休日数は113日（夏季・冬季休暇各3日を含む）となっており、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約115日前後）とほぼ同等です。有給取得率が78％と具体的に明示されており、近隣の医療機関と比較しても休暇を取りやすい風土であることがうかがえます。
・勤務環境については、一般的な地域巡回型の訪問看護とは異なり「施設内訪問」であるため、移動の負担が一切ありません。また、介護スタッフが常駐しているため身体介護の負担がなく、点滴や採血といった看護業務に専念できる点で、他ステーションとの明確な差異があります。

（2）特徴
・JR武蔵野線「市川大野駅」からバス便の立地にありますが、施設内での勤務となるため、外回りの訪問看護につきものの天候による負担や移動のストレスがなく、体力的に持続しやすい環境です。
・夜勤は「年に数回」発生する可能性があるものの、基本は日勤帯の勤務であり、かつオンコール対応が「なし」とされているため、生活リズムを崩さずに無理なく働くことが可能です。
・入居者様一人ひとりと向き合う時間が確保されており、特定の対象者に対して継続的に健康管理を行う「親しく接する看護」を実践できるのが大きな魅力です。
・新規施設のオープンに関わる募集であるため、人間関係を一から構築できるほか、オープンまではステーションの立ち上げ準備等、看護以外の組織作りにも携わることができます。

（3）珍しさ
・訪問看護という職種でありながら「身体介護なし」「移動なし」という条件は極めて希少であり、腰痛などの身体的不安がある方や、看護技術の実践に集中したい方にとって理想的な環境です。
・オンコール待機がないため、勤務時間外に呼び出される不安が一切なく、ワークライフバランスを最優先に考えたい看護師にとって非常に珍しい好条件です。
・施設オープン前からの参画が可能であり、内覧会準備や立ち上げ業務を経験できることは、通常の看護師キャリアでは得がたい「組織運営の視点」を養う貴重な機会となります。
・施設内訪問という形態を通じて、在宅医療の専門性を高めつつ、入居者様の長期的な体調変化を捉えるアセスメント能力を磨くことができ、将来的には施設のリーダー職やステーション管理者へのステップアップも期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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