東京都荒川区【正看護師／正社員／南千住駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面については、月給25万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均年収（約500万円強）と比較すると、基本給の設定は控えめな水準です。オンコール手当や各種手当の詳細な加算によって総額が変動するため、具体的な年収額については不確実な側面があることを明記します。
・年間休日については、完全週休2日制（日祝＋1日）または4週8休制を選択可能であり、夏季・年末年始休暇も設定されています。日本看護協会の調査による平均年間休日数（約115日）と同等か、選択制によりそれ以上の柔軟な調整が期待できる内容です。
・勤務時間については、終業が17:00となっており、近隣の多くの訪問看護ステーションが採用している18:00終業と比較して、1時間早く業務が終了する点が大きなアドバンテージです。

（2）特徴
・東京メトロ日比谷線南千住駅から徒歩4分という好立地にあり、駅近で通勤の利便性が非常に高い環境です。
・移動エリアが「徒歩圏内から自転車で最大15分圏内」と非常に狭い範囲に限定されており、移動による時間ロスや体力消耗を抑えながら、密度の高い看護を提供できる体制です。
・患者層は90歳前後の高齢者が中心ですが、小児から高齢者まで幅広い年齢層を対象としており、地域密着型の訪問看護ならではの多様なライフステージに寄り添う看護を経験できます。
・1日の訪問件数は4〜5件と、訪問看護の標準的な件数（5件程度）の範囲内に収まっており、一人ひとりの利用者に対してゆとりを持った対応が可能です。

（3）珍しさ
・正社員でありながら「09:00〜17:00」という実働7時間の勤務形態は、一般的な実働8時間の求人と比較して極めて珍しく、家庭との両立や自己研鑽の時間を確保したい方にとって非常に魅力的な条件です。
・休日体系を「完全週休2日制（日祝＋1日）」か「4週8休制」から自ら選択できる制度を導入しており、個人のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を設計できる点は、組織の柔軟性の高さを示しています。
・常勤3名に加え非常勤4名という、小規模ながら手厚い人員配置がなされており、慣れるまでの同行訪問が保証されているため、未経験者やブランクがある方でも精神的な不安を抑えて着実にスキルアップできる環境です。
・地域に密着した運営により、将来的に地域包括ケアの中核を担う看護師としてのキャリア形成や、ステーション運営に近い立場でのステップアップを目指すことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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