東京都大田区【正看護師／正社員／雪が谷大塚駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面については、想定年収457万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師平均（約508万円）を下回りますが、「オンコールなし・日勤のみ」という条件の求人としては、大田区内でも非常に高い給与水準です。
・年間休日数は124日と極めて多く、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約115日前後）を大きく上回っており、プライベートの時間を十分に確保できる環境です。
・訪問件数に応じた「訪問件数手当（1件500円）」が別途支給されるため、自身の稼働実績が賞与とは別の形で給与に直接反映される透明性の高い報酬体系となっています。
・福利厚生として「託児所（企業主導型保育園）」との提携があり、大田区内の他の訪問看護ステーションと比較しても、子育て世帯に対する実用的な支援が充実しています。

（2）特徴
・精神疾患の利用者様を主対象とした専門性の高い訪問看護を提供しており、一般的な身体ケア中心のステーションとは異なり、精神症状の観察や対人関係の相談、社会資源の調整といった「心のケア」に特化したスキルを磨くことができます。
・残業が月平均5時間程度と極めて少なく、18時終業が徹底されているため、ワークライフバランスを重視する20代から40代の幅広い層が活躍しています。
・東急池上線雪が谷大塚駅から徒歩3分という駅近の立地であり、移動手段も電動自転車に限定されているため、運転免許がない方でも安心して都内での訪問業務に従事できます。
・有給休暇の付与タイミングが早く、入社1か月後から段階的に付与される（初年度計10日）ほか、時間単位での有給取得が可能という柔軟な制度が整っています。

（3）珍しさ
・訪問看護ステーションとしては希少な「完全オンコールなし」を実現しており、夜間の呼び出しに対する精神的・肉体的な負担が一切ない状態で高水準の給与を得ることが可能です。
・精神科経験者であれば「09:00〜17:00の時短常勤」の相談が可能という極めて柔軟な勤務形態を提示しており、専門知識を活かしながら労働時間を短縮できる制度は業界内でも非常に珍しい優遇措置です。
・夏季休暇（3日間）や年末年始（5日間）に加え、祝日分の休みも代休で確実に消化できる仕組みがあり、長期休暇の取得も推奨されているため、リフレッシュを図りながら長く勤められる環境です。
・精神科領域の訪問看護を経験することで、今後さらに需要が高まる地域精神保健のスペシャリストとしてのキャリアを形成でき、精神科認定看護師や相談支援専門員といった次のステップへの可能性が広がります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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