東京都港区【正看護師/正社員/広尾駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
正看護師 求人番号:34154 最終更新日:2026/01/28
東京都港区【正看護師/正社員/広尾駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
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(1)比較結果
・給与面:月給33万円、賞与2ヶ月分の設定は、夜勤なしの日勤常勤としては東京都内でも高水準な部類に入ります。厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」における東京都の看護師平均年収(夜勤込みで約560万円前後)と比較すると、日勤のみで年収約462万円〜となる本求人は、近隣のクリニックや一般的な訪問看護ステーションと比較しても遜色のない給与条件です。
・休日数:年間休日108日は、医療・福祉業界の平均110.7日(厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」)をわずかに下回りますが、港区内の小規模多機能型居宅介護事業所としては標準的な設定です。
・福利厚生:診療補助金制度や保育補助、さらには制服のクリーニングを病院側で行うなど、港区南青山という立地にふさわしく、職員の生活と実務負担を軽減する独自の福利厚生が非常に充実しています。
(2)特徴
・「看護小規模多機能型居宅介護(看多機)」という、通い・泊まり・訪問を一体的に提供する柔軟なサービス形態において、看護の専門性を発揮できる環境です。
・サービス付き高齢者向け住宅(施設内)と訪問看護(施設外)の両方の業務を担うため、施設看護の安定感と訪問看護の個別性の高いケアの両方を同時に経験することが可能です。
・残業なし・固定残業代なしという条件が明記されており、広尾・南青山エリアという都心にありながら、終業後の時間を確実に確保できるワークライフバランスに優れた求人です。
・サークル活動や職員旅行、共済制度など、医療法人社団としての組織力を活かした福利厚生が整っており、職員間の交流やリフレッシュの機会が豊富に用意されています。
(3)珍しさ
・看多機という事業所特性上、一つの事業所に所属しながら「施設看護」と「訪問看護」の両方を並行して実践できる点は、一般的な看護職求人では極めて珍しく、多様な在宅支援スキルを短期間で習得できます。
・保育補助制度や診療補助金制度に加え、制服のクリーニングを事業所側で負担する仕組みは、衛生面への配慮と職員の家事負担軽減を両立させた、他の介護施設ではあまり見られない手厚い待遇です。
・キャリアアップの観点では、地域密着型サービスの要である看多機での経験を通じて、医療依存度の高い方の在宅継続支援や多職種連携の要としての能力を磨くことができ、将来的に訪問看護認定看護師やケアマネジャー、地域包括ケアのマネジメント職を目指す際の強力なキャリアとなります。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 介護関連 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名/事業所名 | 医療法人社団 光輝会 青山メディケア 複合型サービスケアセンター |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆看護小規模多機能型居宅介護事業所での看護業務を担当して頂きます。 ・サービス付き高齢者向け住宅(施設内での看護、介護等) ・訪問看護ステーション(施設外での看護、介護等) |
| 給与 | 月給 330,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山7−13−6 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 広尾駅 |
| アクセス |
広尾駅(東京メトロ日比谷線) 12分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:00〜17:00 (休憩60分) 日勤 10:00〜19:00 (休憩60分) |
| 休日・休暇 | 年間休日 108日 残業 なし 固定残業 なし ※休日はシフトによる ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 待遇及び福利厚生 | 退職金制度(勤続3年以上)、共済制度、診療補助金制度、職員旅行(年1回)、サークル活動(バレー、野球、登山等)、保育補助制度。制服貸与(クリーニングは病院で行います) 社会保険完備 制服貸与 健康診断 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
