東京都八王子市【正看護師／正社員／八王子駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与・賞与面
・月給25.5万円からとなっており、八王子市内の療養病棟勤務の正看護師求人（相場：月給26万円〜30万円前後）と比較すると、基本給与水準は標準的、もしくはやや控えめな設定です。
・賞与実績4.6ヶ月分は、厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」における看護師の平均（年間ボーナス約80万円〜90万円）や、近隣医療機関の平均（3.0ヶ月〜4.0ヶ月）と比較しても高い水準にあります。
■休日・勤務条件
・年間休日115日は、日本看護協会の調査による病院勤務の看護師の平均年間休日（約110日〜115日）と同等、あるいはやや上回る日数であり、私生活との両立が図りやすい条件です。
・夜勤手当16,000円/回は、日本看護協会「2023年 病院看護実態調査」の平均（三交代夜勤：約5,000円、二交代夜勤：約11,000円）を大きく上回る高水準な設定となっています。
■研修・教育体制
・未経験歓迎、ブランク可とされており、大規模な急性期病院のような高度な専門研修よりも、現場でのOJTを中心とした、個々のペースに合わせた指導が期待できる環境です。

（2）特徴
■小規模療養環境での看護
・病床数38床という小規模な療養病棟のため、バタバタとした忙しさが少なく、患者一人ひとりとじっくり向き合う看護を実践したい方に適した環境です。
■手厚い手当制度
・夜勤手当（16,000円/回）だけでなく、日祝手当（10,250円/回）が別途支給されるため、週末や夜間の勤務がしっかりと給与に反映される仕組みとなっています。
■日勤帯の人員体制
・38床に対して日勤帯10〜12名（ヘルパー含む）という人員配置は、患者に対するスタッフの比率が比較的手厚く、業務負担の軽減が図られています。

（3）珍しさ
■高水準な賞与と夜勤手当の組み合わせ
・基本給のベースが極端に高いわけではありませんが、賞与4.6ヶ月と高額な夜勤手当・日祝手当の組み合わせにより、勤務実績に応じた高い還元率を実現している点は、他施設には少ない特徴です。
■キャリア形成のメリット
・「療養病棟での看護」を深く経験できるため、高齢者看護のスペシャリストとしての第一歩や、急性期で疲弊した後のリハビリ的な復職先としても価値があります。
・将来的に訪問看護や地域包括ケア、介護施設などへのキャリアシフトを検討している場合、慢性期看護の基礎を固める場として非常に有用です。
■勤務シフトの多様性
・8:00、9:00、10:00開始といった複数の日勤シフトが設定されており、朝の準備や通勤時間の都合に合わせた柔軟な働き方の調整が行われている点は、小規模病院ならではの配慮といえます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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