東京都大田区【正看護師／正社員／京急蒲田駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

（1）比較結果
・給与水準：大田区の正看護師（常勤）の平均月給は約33万〜36万円前後（令和5年賃金構造基本統計調査参照）とされる中、月給35万円〜という設定は地域相場に合致した安定した水準です。
・年間休日：年間休日126日は、看護職の平均年間休日数（約110日程度）を大きく上回り、大田区内の他の訪問看護ステーションと比較してもトップクラスの休日数です。
・勤務時間：始業が08:30と、一般的な09:00開始よりもやや早めですが、その分17:30には終業となるため、夕方以降の時間を有効に活用できる構成です。
・福利厚生：職員食堂の設置や退職金制度（3年以上）など、小規模なステーションでは見落とされがちな生活支援が整っています。

（2）特徴
・土日祝休み：訪問看護では珍しい土日祝固定休みを実現しており、年末年始休暇も6日間と長く、家族や友人との予定を合わせやすいワークライフバランス重視の環境です。
・狭域訪問による低負担：訪問エリアがステーションから2km圏内に限定されているため、移動距離が短く、電動自転車での移動も身体的な負担が少ないのが特徴です。
・管理者によるバックアップ：オンコール対応において、緊急時の判断や実働が必要な場合は管理者が対応する体制が明文化されており、未経験者やブランクがある方の心理的障壁を下げています。
・効率的な業務フロー：朝会での情報共有から午後の帰社後の記録業務まで、1日の流れがパターン化されており、残業が発生しにくい仕組みが整っています。

（3）珍しさ
・オンコールの鳴りにくい体制：精神科や小児の利用者様を中心に、事前に適切なケアを行うことで「オンコールが鳴らない体制」を追求している点は、待機ストレスを感じやすい看護師にとって非常に珍しく魅力的な取り組みです。
・駅近かつ住宅街の利便性：京急蒲田駅から徒歩6分という好立地にありながら、蒲田・大森という地域に密着した看護を提供でき、通勤と業務のしやすさを両立しています。
・専門性の幅：小児から精神科疾患まで対応しているため、特定の領域に特化するのではなく、幅広い年代・疾患に対するアセスメント能力を養うことが可能です。
・キャリアアップの展望：地域包括ケアシステムの要となる「大田区エリア」での実務経験は、将来的に地域連携や在宅マネジメントを担うリーダー看護師としてのキャリアを築く上で強力な実績となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。