東京都目黒区【正看護師／正社員／大岡山駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

（1）比較結果
■休日・ワークライフバランス：
・年間休日124日は、日本看護協会の調査による全国平均（約115〜116日）を大きく上回り、目黒区内の他病院と比較しても非常に多い水準です。祝日分もしっかり休みとしてカウントされており、プライベートの時間を確保しやすい環境が整っています。
■給与水準：
・東京都の正看護師の平均年収（令和5年賃金構造基本統計調査）は約561万円ですが、本求人は年収462万円からの提示となっています。夜勤を含む病棟勤務としては、目黒区内の急性期総合病院と比較すると控えめな設定ですが、落ち着いた療養環境を併せ持つ病院としては地域標準的な水準です。
■夜勤体制の安定性：
・一般病棟・療養病棟ともに看護師2名体制に加え、助手も配置されています。近隣の小規模病院では夜勤時に助手が不在のケースも見られますが、本求人はチーム体制が明確であり、看護師の業務負担が分散される仕組みとなっています。

（2）特徴
■多様な疾患への対応：
・脳神経外科、整形外科といった身体的看護から、精神科（アルコール中毒や鬱病等）の看護まで幅広く対応しています。一つの病院内で複数の専門領域の患者様と接することができるため、汎用性の高い看護スキルを習得できます。
■手厚い休日数：
・4週8休に加えて祝日、夏季、年末年始休暇が設定されており、年間を通じて規則正しく、かつ十分な休息を取りながら勤務を継続できる点が、目黒エリアの他求人と比較しても大きな強みです。
■未経験・ブランクへの許容度：
・一般病棟と療養病棟の両機能を有しているため、個人のスキルや経験年数に合わせて、徐々に業務に慣れていける柔軟な配置が期待できる環境です。

（3）珍しさ
■身体看護と精神看護の融合：
・一般病棟でありながら精神科疾患を抱える患者様の看護も行う点は、一般的な病院求人ではあまり見られない珍しい構成です。特にアルコール中毒や鬱病の看護経験は、今後の地域包括ケアや精神科訪問看護などへのキャリア展開において、非常に強力な差別化ポイントとなります。
■ER兼務によるスキル保持：
・一般病棟の夜勤看護師1名がER（救急）を兼務する体制となっており、病棟管理を行いながらも救急対応の勘を鈍らせたくない看護師にとって、刺激と安定を両立できる稀少な勤務形態です。
■キャリアの柔軟性：
・急性期（脳外科・整形・ER）の要素と、慢性期（療養）の要素を併せ持っているため、将来的にどの専門分野に進むかを見極めたい時期にある方にとって、実地で適性を確認できる最適なステップアップの場となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。