埼玉県吉川市【正看護師／正社員／吉川駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし

（1）比較結果
・給与水準について、本求人の月給240,000円（調整手当込み）は、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」における看護師の平均月給（残業代等を除く）約35万円と比較すると、額面上は低めの設定となっています。ただし、埼玉県吉川市近郊の「日勤のみ」かつ「未経験歓迎」の求人相場と比較した場合、夜勤なしで月24万円のベースは標準的な水準です。
・年間休日数は112日となっており、日本看護協会「2023年病院看護実態調査」による平均年間休日数115.5日をわずかに下回りますが、近隣の小規模病院やクリニックの平均（105日から110日前後）と比較すると、ワークライフバランスを確保しやすい条件です。
・近隣の求人では託児所完備を掲げる病院が多い中、本求人は「保育所半額補助」という金銭的支援の形態を取っています。これは提携先や近隣の保育園を自由に選べる可能性を示唆しており、特定の託児施設に縛られない柔軟な選択が可能です。

（2）特徴
・病院勤務でありながら「日勤のみ」の正社員雇用が可能であり、生活リズムを一定に保ちながらキャリアを継続できる環境です。
・未経験者やブランクがある方の受け入れを明記しており、教育的配慮がなされる土壌があることが特徴です。
・業務内容に「レクリエーション活動」が含まれており、急性期病院のような慌ただしさよりも、患者一人ひとりの生活に密着した療養支援や社会復帰支援に重きを置く看護スタイルです。
・吉川駅から徒歩圏内（約8分）かつ車通勤も可能（駐車場あり）であるため、通勤手段の選択肢が広く確保されています。

（3）珍しさ
・託児所の現物支給ではなく「保育所半額補助」という制度は、近隣エリアの求人の中でも珍しい福利厚生です。自身が選んだ認可外保育園などの費用負担を軽減できるメリットがあります。
・多職種連携によるチーム医療を強調しており、看護計画の立案から評価まで深く関わることで、退院調整や在宅復帰支援のスキルを磨くことが可能です。
・日祭日手当（1,850円）や家族手当（4,000円/1人）など、基本給以外の手当が細かく設定されており、ライフステージの変化に応じた収入の補填が期待できます。
・病院での勤務経験を積みながら、将来的に訪問看護や地域包括支援センターなど、地域に根ざした看護職へのステップアップを目指す際の強固な基礎を作ることができます。

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